25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im grossen und ganzen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merian Iselin Klinik AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement nach aussen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lassen gute Leute gehen. Der König weiss nicht, was seine Minister machen und kennt nicht die Sorgen seines Volkes.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Ehrlichkeit, sich mal an der Basis umhören. Sonntagszopf für das Wochenende für die Stationen.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung mit Mobbingtendenzen
Image
Sie präsentieren sich stark auf social Media. Das Image ist im allgemeinen gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sie einen nicht fördern wollen, hat man keine Chance. Man muss zum Kreis der Begünstigten gehören.
Gehalt/Benefits
Für die oberen reicht es immer. Unnötige Anschaffungen. Frühere grosszügige Boni gibt es kaum mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Mülltrennung, kaufen z.T. regional ein
Kollegenzusammenhalt
Eine vorherrschende Gruppe, die die Stationsleitung nicht im Griff hat, da sie nicht über Führungsqualitäten verfügt.
Vorgesetztenverhalten
Unfähige Führungskräfte. ÜPDL und Stationsleitung so wie deren Vertretungen
Arbeitsbedingungen
PC`s sind langsam, Programme z.T. mühsam
Kommunikation
Mitarbeiterversammlung, Geschäftsbericht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Danke für die wunderschöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Merian Iselin Klinik AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das HR ist stets um eine sehr gute Unternehmenskultur bemüht, was meiner Meinung auch vorhanden ist. Diverse Benefits, wie Yoga, Job-Ticket, Brands for employees, Brack Rabattcode etc. Immer wieder neue zusätzliche Angebote.
Work-Life-Balance
40h Woche und an den Wochenenden zusätzliche Zeitzuschlage. Ein Wochenende gearbeitet und zusätzlich 4h erhalten als Bonus. Somit hat man insgesamt mehr frei und kann sich gut erholen.
Kollegenzusammenhalt
Ob Stationsübergreifend, Dienstärzte, Anästhesie, ONO, IMC, Pain-Nurse, Physio, Admin etc. stets eine freundliche, geduldige und sehr angenehme und gute Zusammenarbeit erlebt. Fragen wurden stets kompetent beantwortet und allgemein, war es sehr schön im MIK zu arbeiten. Die Kollegen haben hierzu wesentlich beigetragen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Lebensphase ist das MIK ein super Begleiter. Hätte ich eine Familie mit Kindern, dann könnte ich während den Sommerferien mehr wie 2-3 Wochen Urlaub nehmen, ebenso auch unbezahlten Urlaub. Ich denke für Mütter/ Väter ein wunderbarer Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Durchschnitt, teilweise auch Verhandlungsgeschick, da die Gehälter unter den Kollegen, doch eine gewisse Spannbreite aufzeigen. Sozialleistungen TOP!! Zulagen jeweils 10.- pro h, ob SA od. So, ob in der Nacht oder als Spätdienst. Mit den Zulagen in allen Schichten ist ein Zuschlag von min. 500- max. 1000.- drinnen.
Interessante Aufgaben
Primär orthopädische Patienten, klare Schemen und sehr routiniert. Je nach Lebensphase (Familienplanung etc.), ein sehr guter Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrungen bei der Merian Iselin Klinik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Merian Iselin Klinik AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft und die Kameradschaft, wenn es Abklärungen oder sonstige Anliegen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass die Systeme nicht einwandfrei laufen.
Leider müssen die Mitarbeitenden bei jede Kleinigkeit bei den Vorgesetzten das OK einholen, bevor sie die nächsten Schritte einleiten können.
Verbesserungsvorschläge
Wären Hierarchiestufen weniger spürbar, würden viele Prozesse besser laufen und die Mitarbeiter hätten Kompetenzen selber auch mal etwas zu entscheiden.
Work-Life-Balance
Je nach dem Situation zu unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie spürt man, Vorgesetzte stellen sich höher als untergeordnete Mitarbeitende.
Kommunikation
Kommunikation muss immer über unnötige Dienstwege geführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden ausgenutzt, Führungskräfte allesamt inkompetent und nur Geldgeil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Merian Iselin Klinik in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst
Work-Life-Balance
Null, im Frei wird man ständig gestört
Kollegenzusammenhalt
Nur dies hat mich vor Burnout bewahrt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden systematisch gefeuert
Vorgesetztenverhalten
So etwas an Drohungen bis von der Geschäftsleitung habe ich noch nie erlebt, müsste man alle Anzeigen
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Vorwürfe, Drohungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Merian Iselin Klinik in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Tätigkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt unter aller S... FRECH
Kollegenzusammenhalt
Viel Geläster auch von Vorgesetzte
Kommunikation
Man wird im Frei immer gestört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merian Iselin Klinik in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt, Privatleben wird wenn möglich bei der Dienstplanung berücksichtigt, viele Extras wie z.B. gratis Wasser und Kaffee, Mitarbeiteranlässe, viele gratis Gesundheitsangebote wie z.B. Yoga
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Der Pflegeberuf muss attraktiver werden, vor allem bei dem Gehalt. Schicht- und Wochenendarbeit verlangt einiges von Arbeitnehmenden ab, das muss fair bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, gemütlich
Gleichberechtigung
hat noch Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Hat bis 2021 bei Merian Iselin Klinik in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Parkplätze für Mitarbeiter
Als Pflegeperson wird man je naxh Auslastung einfach auf dem Stationen hin und her geschickt (wie ein Ping-Pongball) Teamzugehörigkeit leidet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team, mit den Ärzten und mit den Schnittstellen Top, mit den Vorgesetzen und dem HR schlecht bis sehr schlecht
Image
Nach ausse super, nach innen von super bis dchlecht
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Situationen da wird der Druck von oben nach unten weiter gegeben. Gewisse Vorgesetze haben wenig bis keine Empathie. Bei Problemen werden häufig nicht beide Seiten angehört-sondern nur eine....
Arbeitsbedingungen
Gehalt nicht konkurenzfähig
Kommunikation
Häufig werden Vorschäge aus der Basis nicht angenommen. Es werden nicht immer alle Personen angehört bei Problemen. Kritik an den Vorgestzten nicht erwünscht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe viele gute erfahrungen sammeln können, jedoch aber auch viel schlechte
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Assistentin gesundheit und soziales bei Merian Iselin Klinik in Basel gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die weiterbildungskurse
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Auszubildenden
Arbeitszeiten
Als auszubildende hatt man sehr viel spätdienste
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann/darf nicht alle kompetenzen ausführen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Was wäre wenn…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Merian Iselin Klinik in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit, wenn sie denn eingehalten wird ist wirklich beispiellos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe erwähntes.
Verbesserungsvorschläge
Oben genanntes Punkte Ernst nehmen, das Personal ernst nehmen und am Erfolg beteiligen (nicht mit Prämien, bezieht das endlich in den Lohn mit ein), denn ohne all die engagierten Mitarbeiter die den Betrieb im Spital am laufen halten, könnten die Ärzte und die „Entscheider“ ihre Sachen packen. Auch der Umgang der Ärzte mit dem Pflegepersonal sollte überdacht werden, es gibt sehr gute, welche die Arbeit des Personal würdigen und wertschätzen, aber auch unmögliche, die sich herablassend und arrogant benehmen, Wertschätzung ist denen ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Privater Sektor, zum Teil anstrengendes Arbeiten mit der operativen Ärzteschaft.
Image
Nach Aussen immer top, nach innen ….
Karriere/Weiterbildung
Keine, oder nur sehr begrenzte Aufstiegschance, viel läuft über Beziehungen.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind noch immer Mittelmass, kein Inflationsausgleich, Lohnerhöhungen im 0.5% Bereich, unter dem Strich Reallohnverlust.
Hauptsache grosse Feste für die Ärzteschaft finanzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Einmalmaterial, enorme Abfallberge, ökologisch eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Teamgeist wäre nicht schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschont.
Vorgesetztenverhalten
Sich kritisch zu zeigen stösst sehr oft auf Widerstand. Vorgesetzten sollten sich weniger autoritär und mehr emphatisch zeigen. „Gib den Menschen Macht und du lernst ihr wahres Gesicht kennen“. Schrecklich.
Arbeitsbedingungen
Anstrengend. Sehr stressig, keine Zeit, enormes Pensum mit wenig Personal. Sehr grosser Krankenstand.
Kommunikation
Zuviel Stimmen die meinen das richtige zu tun.
Interessante Aufgaben
Interessant, aber zum Teil sehr herausfordernd und anstrengend, physisch wie psychisch.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Fühle mich sehr wohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Merian Iselin Klinik in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden. Super Arbeitsklima und viel Gestaltungsmöglichkeiten / Freiraum, um sich selbst einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Merian Iselin Klinik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Merian Iselin Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Merian Iselin Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.