Ihr Unternehmen?

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Merz 
Pharma 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Arbeitsumgebung, Nette Kollegen, Akzeptables Gehalt, Umständliche Firmenstruktur

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Allschwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gemischtes Team (Geschlecht, Alter), Erfolge werden gefeiert (Gemeinsame Mittagessen, Kuchen, Zeit fürs Team), Home-Office Angebot, Wenig Personaldurchsatz (Viele Kollegen bleiben langfristig, einige arbeiten bereits seit 10+ Jahren hier), Geplanter Mitarbeiterrabatt und Erwerb der Unternehmenseigenen Produkte über eine Apotheke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Personalressourcen (FTEs/Head-Counts) müssen immer hart mit Global erkämpft werden, obwohl das Unternehmen gut läuft.
Zu viele dezentrale Ansprechpartner für einzelne Aufgaben in der Global IT.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ankündigungen und weniger Unterbrechungen durch techn. Veränderungen seitens Global.
Umfangreicheres Weiterbildungsangebot.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir gut. Eigenes oder geteiltes Büro, meist ruhig. Mit Kollegen unterhält man sich meist direkt/persönlich.
Nur die Telefonate können in Gruppenbüros störend sein.
Leider gibt es wegen dem Flughafen Basel immer wieder lauten Luftverkehr, doch das kann man nicht ändern.

Kommunikation

Die Kommunikation finde ich Verbesserungswürdig. Manche Absprachen entpuppen sich hinterher als unklar. Insbesondere von Global werden häufig techn. Veränderungen unzureichend kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich mit meinen Kollegen sehr wohl. Die meisten sind freundlich und tauschen sich viel aus.
In meiner Abteilung haben wir ein echt tolles und hilfsbereites Team.

Work-Life-Balance

Home-Office wird angeboten und genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Fair.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es gibt immer wieder etwas Neues.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen hat einen hohen Frauenanteil.
Im Middle-Management sind 5/7 Personen weiblich.
Zwei Frauen wurden in einem Exzellenz-Programm für die Entwicklung von Führungspersonen gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Einzel-/Zwei-/Vier-Personen Büro, Voll ausgestattete Küche, Atrium, Grosszügiger Parkplatz, Ladestelle für E-Autos, Poolfahrzeug, Geschäftssmartphone, Kaffee/Tee/Cola/Rivella, Bäcker 2/5 Tage verfügbar.
Leider keine Klimaanlage im Sommer, nur Ventilatoren. Wenig Meetingräume verfügbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich im Unternehmen für ein besseres Umweltbewusstsein durch Beiträge von einem Mitarbeiter und ein Müllkonzept zur Reduzierung von Abfällen engagiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt durchschnittlich, Pensionskasse könnte attraktiver sein, Jährlicher Bonus nach Zielvereinbarung, Jährliche/Zwei-Jährliche Gehaltsanpassung

Image

Vernünftiges Image, Weniger bekannter Firmenname

Karriere/Weiterbildung

Ich habe als unerfahrener Berufseinsteiger ein akzeptables Startgehalt bekommen und habe mir nach 1,5 Jahren bereits eine Beförderung erarbeiten können (Titel, Gehaltserhöhung).
Karrieretechnisch sind die Aufstiegsmöglichkeiten in meinem Tätigkeitsbereich aufgrund der kleinen Teamgrösse sehr begrenzt.
Grössere Abteilungen haben bessere Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Team Lead.
Das Unternehmen bietet jährlich Team-Coachings zur persönlichen und Teamentwicklung zu Themen wie Kommunikation, Feedback, o.ä. an.
Weiterbildungen werden individuell genehmigt, allerdings ist das Angebot eher gering.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michèle TrojerHR Specialist

Vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback. Es freut uns sehr, dass du insbesondere das Team, die Arbeitsatmosphäre und die vielfältigen Aufgaben positiv erlebst. Gleichzeitig danken wir dir für deine Verbesserungsvorschläge. Rückmeldungen wie diese helfen uns, uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.