24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ständige Fluktuation, Mitarbeiter werden unter dem Prozentsatz beschäftigt um zu Sparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Mitarbeiter und interessante Profile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management krank
Keine Stelle zur Meldung
Verbesserungsvorschläge
Zwei der höchsten Manager absetzen
Arbeitsatmosphäre
Achtung: der Kopf der Firma ist krank
Mitarbeiter jedoch sehr motiviert
Image
Aussen hui, innen ....
Sehr chaotisch und viele Altlasten
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Kein Vorschlag auch von anderen nicht bekannt
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter werden unter dem benötigten Prozentsatz angeheuert, sparen am Pensum der Mitarbeiter, grosser Arbeitsanfall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde besser
Kollegenzusammenhalt
Erfährt man über Management
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Kopf krank ist, ist die Kommunikation angeschlagen
Arbeitsbedingungen
Viele Stunden sonst angenehm
Kommunikation
Hintendurch
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Sehr repetitive Aufgaben
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Gute Arbeitsumgebung, Nette Kollegen, Akzeptables Gehalt, Umständliche Firmenstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gemischtes Team (Geschlecht, Alter), Erfolge werden gefeiert (Gemeinsame Mittagessen, Kuchen, Zeit fürs Team), Home-Office Angebot, Wenig Personaldurchsatz (Viele Kollegen bleiben langfristig, einige arbeiten bereits seit 10+ Jahren hier), Geplanter Mitarbeiterrabatt und Erwerb der Unternehmenseigenen Produkte über eine Apotheke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Personalressourcen (FTEs/Head-Counts) müssen immer hart mit Global erkämpft werden, obwohl das Unternehmen gut läuft.
Zu viele dezentrale Ansprechpartner für einzelne Aufgaben in der Global IT.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ankündigungen und weniger Unterbrechungen durch techn. Veränderungen seitens Global.
Umfangreicheres Weiterbildungsangebot.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir gut. Eigenes oder geteiltes Büro, meist ruhig. Mit Kollegen unterhält man sich meist direkt/persönlich.
Nur die Telefonate können in Gruppenbüros störend sein.
Leider gibt es wegen dem Flughafen Basel immer wieder lauten Luftverkehr, doch das kann man nicht ändern.
Image
Vernünftiges Image, Weniger bekannter Firmenname
Work-Life-Balance
Home-Office wird angeboten und genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als unerfahrener Berufseinsteiger ein akzeptables Startgehalt bekommen und habe mir nach 1,5 Jahren bereits eine Beförderung erarbeiten können (Titel, Gehaltserhöhung).
Karrieretechnisch sind die Aufstiegsmöglichkeiten in meinem Tätigkeitsbereich aufgrund der kleinen Teamgrösse sehr begrenzt.
Grössere Abteilungen haben bessere Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Team Lead.
Das Unternehmen bietet jährlich Team-Coachings zur persönlichen und Teamentwicklung zu Themen wie Kommunikation, Feedback, o.ä. an.
Weiterbildungen werden individuell genehmigt, allerdings ist das Angebot eher gering.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich, Pensionskasse könnte attraktiver sein, Jährlicher Bonus nach Zielvereinbarung, Jährliche/Zwei-Jährliche Gehaltsanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich im Unternehmen für ein besseres Umweltbewusstsein durch Beiträge von einem Mitarbeiter und ein Müllkonzept zur Reduzierung von Abfällen engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich mit meinen Kollegen sehr wohl. Die meisten sind freundlich und tauschen sich viel aus.
In meiner Abteilung haben wir ein echt tolles und hilfsbereites Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Einzel-/Zwei-/Vier-Personen Büro, Voll ausgestattete Küche, Atrium, Grosszügiger Parkplatz, Ladestelle für E-Autos, Poolfahrzeug, Geschäftssmartphone, Kaffee/Tee/Cola/Rivella, Bäcker 2/5 Tage verfügbar.
Leider keine Klimaanlage im Sommer, nur Ventilatoren. Wenig Meetingräume verfügbar.
Kommunikation
Die Kommunikation finde ich Verbesserungswürdig. Manche Absprachen entpuppen sich hinterher als unklar. Insbesondere von Global werden häufig techn. Veränderungen unzureichend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat einen hohen Frauenanteil.
Im Middle-Management sind 5/7 Personen weiblich.
Zwei Frauen wurden in einem Exzellenz-Programm für die Entwicklung von Führungspersonen gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es gibt immer wieder etwas Neues.
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Sinnstiftenden Arbeit in professionellem und motiviertem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Allschwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer und kollegialer Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Es gibt viel Arbeit und die Zeit ist häufig knapp. Die Arbeitszeiten sind aber flexibel und home Office ist möglich.
Es wird darauf geachtet dass sich nicht zu viele Überstunden ansammeln. Viele Teilzeitkräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang mit konstruktiven Feedback
Kommunikation
Offene, klare und wertschätzende Kommunikation
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich. Es gibt viel zu lernen und Raum um Verbesserungen voranzutreiben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber. Vieles stimmt. Ich denke: „was den Lohn betrifft, ist ihre Konkurrenzfähigkeit fragwürdig“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Allschwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team trotz hoher zielanforderung
Work-Life-Balance
Da wir klein sind, haben viele mehrere Funktionen. Entsprechend sind viele Aufgaben zu erledigen.
Gehalt/Benefits
Eher an der unteren Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Idee ist da. Aber z.B. ein Elektroauto wird nicht begünstigt
Kollegenzusammenhalt
Wir halten im Team sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht optimal
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Kommunikation
Meistens wird korrekt kommuniziert
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja, absolut
Image
Karriere/Weiterbildung
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Open-Door-Mentalität und Zusammengehörigkeitsgefühl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Mitgestaltung, gute Arbeitsatmosphäre und angenehmes Betriebsklima, super Teams!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr unterstützende Stellen schaffen und KV-Lehrlinge einstellen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Respekt und Lob von direkten Vorgesetzten, Zusammengehörigkeitsgefühl auch zwischen den Abteilungen
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wichtig wäre, dass es nicht nur imagebildend nach aussen wirkt, sondern auch von allen gelebt wird
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung, Umfang und Kosten der Weiterbildung wird man gefördert, man muss aber aktiv danach fragen
Gehalt/Benefits
Könnte besser und transparenter sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sehe noch Potenzial
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, freiwillige Teamevents nach dem Feierabend
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter*innen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, die direkten Vorgesetzten waren sehr inspirierend und wegweisend, die Geschäftsleitung eher konträr wirkend mit traditionellem Denken
Arbeitsbedingungen
Keine Grossraumbüros, schöner Innenhof, Technik ok
Kommunikation
Gut, könnte aber besser sein
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiter*innen sind zu einem 40%-80% Pensum angestellt, dennoch werden weibliche Beschäftigte bei Aufstiegschancen übergangen
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
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Sehr dynamisches Unternehmen in dem es Spass macht zu arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Rückendeckung vom Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr stark durch das Mutterhaus in DE gesteuert. Entscheidungen werden ohne einvernehmen getroffen und Prozesse/Systeme ungeachtet des Mehraufwandes eingeführt.
Arbeitsatmosphäre
Man geht mit Anstand und Respekt aufeinander zu
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung leider nicht so gut. Manchmal wird das Personal am falschen Ort aufgestockt.
Karriere/Weiterbildung
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg
Gehalt/Benefits
Dürfte sich in gewissen Bereichen der Pharma Industrie nähern. Aber sicher nicht schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander und wird unterstützt wenn man ein Problem hat. Meistens findet man ein offenes Ohr um sich Tipps abzuholen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle und offene Kommunikation.
Kommunikation
Starkes Verbesserungspotenzial. Manchmal kommen die Informationen nicht dort an wo sie eigentlich hin sollten.
Interessante Aufgaben
Das kann man sich aussuchen.....wenn man sie will dann bekommt man sie sicher. Wer fordert wird gefördert und evtl. sogar befördert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Motivation durch Gestaltungsräume und Teamplay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung wird delegiert und gibt Raum zu gestalten und im Tätigkeitsbereich mitzuentscheiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Angebote zur Work Life Balance "on the job" (z.B Kreativecken, Home Office Angebote) sind weiter optimierbar
Verbesserungsvorschläge
Allgemeine und individuelle Kommunikation zu den Mitarbeitenden weiter verbessern; das Management bemüht sich immerhin, wenn man sich beschwert Wichtiges zu spät zu erfahren.
Arbeitsatmosphäre
natürlich gibts Routinen wie überall, aber immer wieder auch Neues und Spannendes
Image
Kennt nicht jeder, da kein Riese, dafür durchaus etwas feiner als der Durchschnitt
Work-Life-Balance
die gute Nachricht - die Arbeit geht nie aus - die weniger gute Nachricht - die Arbeit geht nie aus
Karriere/Weiterbildung
Man spürt das Ziel jeden individuell weiter zu entwickeln. Vielerlei Karrieren aus dem Kollegenpool gibt es tatsächlich. Hängt ja letztlich auch vom Bedarf, der individuellen Leistung und dem eigenen Willen ab.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden auf Wunsch transparent gemacht und mit branchenüblichen Gehaltsumfragen verglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
das Team zählt, eigene Interessen müssen deshalb nicht untergehen
Umgang mit älteren Kollegen
30 jahre und mehr im Unternehmen gibt es wirklich
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
die Meinungen hierzu sind etwas unterschiedlich, ich fand diese passend für mich
Kommunikation
könnte manchmal noch schneller und umfassender sein
Gleichberechtigung
alle bemühen sich darum, wenn etwas nicht so passt, kann man sich melden und wird gehört
Interessante Aufgaben
immer wieder
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Veränderungen gefährden die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleine Firma mit kurzen Entscheidungswegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele strategische Veränderungen. Das Ganzheitliche geht verloren
Verbesserungsvorschläge
ganzheitlicher denken. Global Sourcing Deutschland soll nicht ständig die Anbieter von Dienstleistungen wechseln. Hoher Aufwand um wenig Geld zu sparen. bringt Unruhe in die Abläufe
Arbeitsatmosphäre
wenig Einheit zwischen den Abteilungen, Gärtlidenken. zu viele wollen Chef sein
Image
mittelständisches Unternehmen
Work-Life-Balance
in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
nur gut wenn man etwas von den Kollegen will
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
in Ordnung
Arbeitsbedingungen
gut, flexibel
Kommunikation
Wissen ist Macht, deshalb nicht teilen
Interessante Aufgaben
geht so
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht viel will, muss auch nicht viel machen, darf dann aber auch nicht viel erwarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Sozialleitungen könnten angepasst werden. Das würde die Motiviation der Arbeitnehmer sicher auch noch steigern.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Streitigkeiten und Unsymapthien sind absolut fehl am Arbeitsplatz und verhindern einen wahren Erfolg!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich in den Daily Gossip gut einfügen kann, dann hat man keine Probleme. Hält man sich raus, ist man ein Eigenbrötler, was sehr negativ ankommt.
Image
Gute Produkte, die auf dem Markt sehr etabliert sind. Leider ist man sich intern of uneins, was die Strategie der Vermarktung angeht. Die Firma könnte viel erfolgreicher sein, wenn die internen Streitereien nicht wären!
Work-Life-Balance
Wenn man sich durchsetzt und auf seinen pünkltichen Feierabend beharrt, ist es ok. Man überarbeitet sich in dieser Firma sicher nicht, wenn man dies nicht selber will.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich wirklich weiterbilden will, wird man unterstütz (finanziell). Aber es muss alles von einem selber kommen.
Gehalt/Benefits
Eher das Minimum. Dafür kann man aber auf seine Wochenarbeitszeiten ohne Probleme beharren. Es wird nicht Mehrarbeit erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird hier sogar über das Ziel hinausgeschossen.
Kollegenzusammenhalt
Am besten schaut man auf sich selber und arbeitet nur im Bereich seines "Gartens". Alles andere zieht viel Probleme mit sich
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleginnen und Kollegen, welche schon seit 30 Jahren und mehr für die Firma arbeiten, werden sehr hochgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Rückhalt vom direkten Vorgesetzten darf nicht erwartet werden. Jeder ist schlussendlich für sich selber verantwortlich, auch wenn man intern zutiefst unfair behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Wenn man nach spätestens 6 Monaten weiss, wie der Hase läuft, darf man nicht erwarten, dass auf einer niedrigen Hyrarchiestufe neue Aufgaben dazu kommen, auch wenn dies mit den Vorgesetzten abgesprochen wird. Ich war nach 1 Jahr sehr gelangweilt in meinem sehr überschaubaren Arbeitsbereich.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiäres Unternehmen mit viel Raum zur Selbstverwirklichung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Entscheidungsfreiheiten und ein Hohes Mass an Vertrauen das dem Mitarbeiter entgegen gebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist familiär und immer erfrischend locker. Open-Door-Mentalität wird gross geschrieben.
Image
Merz hat im Markt ein Gutes Image bei den Kunden!
Work-Life-Balance
Private Termine sind immer gut wahrzunehmen. Es gibt zwar Blockzeiten, jedoch ist es nie ein Problem auch während dieser Zeiten Termine wahrzunehmen. Homeoffice Regelungen sind möglich. Während den Ferien kommt sogar das ein oder andere Kind mit in die Firma wenn Betreuungslösungen fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert - natürlich muss die Performance stimmen
Gehalt/Benefits
Die Merz ist ein KMU, natürlich sind die Gehälter nicht mit einer Novartis Vergleichbar, aber Gehalt ist nicht alles!
Kollegenzusammenhalt
Absolut super!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter auch 50 und 60+ im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze gut gemischt Frauen/Männer jeder Altersklasse. Flache Hierarchien, Vorgesetzte und Management sind Kollegen.
Interessante Aufgaben
In der Merz gestaltet man sein Jobprofil selbst. Auf die Frage "Wer macht das" ist die Antwort immer "Du selbst". Wer vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mag und selbst gerne eine hohe Entscheidungsfreudigkeit an den Tag legt ist hier genau richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Merz Pharma (Schweiz) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Merz Pharma (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Merz Pharma (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.