Gestaltungsmöglichkeiten und Teamgeist, fördert persönliche Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer, respektvoller Umgang, spannende Aufgaben, Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung. Und das jährliche Ski-Weekend!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen aufbauen, Standardprozesse etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang. Natürlich, unter Druck kann der Ton auch ausnahmsweise etwas schärfer werden, aber verglichen mit meinen Erfahrungen aus anderen Firmen/Umfeldern immer anständig und fair.
Image
Metagon könnte sicherlich bekannter sein, das Image ist aber durchwegs positiv, sowohl bei Kunden wie auch bei anderen Stakeholdern, sowie bei ehemaligen Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Nimmt man die Eigenverantwortung wahr, so kann man seinen Arbeitsalltag weitestgehend selbständig gestalten. Dies ist je nach Projekt und Kunde nicht immer einfach, aber man hat es kann es selbst steuern. Bei Problemen stehen einem die Kollegen beratend zur Verfügung, wie auch die Geschäftsleitung zur Unterstützung bei der Ressourcenplanung.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Jobs, im Rahmen dessen, was in einer kleinen Firma möglich ist. Weiterbildung wird gefördert und auch finanziell unterstützt/übernommen.
Gehalt/Benefits
Nichts zu beanstanden. Marktüblicher Lohn und Sozialleistungen, dazu viele Zusatzleistungen: Gratis-Parkplatz (für die, welche ihn benötigen), Mobiltelefon, gratis Getränke und Früchte, manchmal sogar Kuchen ☺️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steht bei Metagon nicht im Vordergrund. Wobei anzumerken ist, dass ich die IT-Business-Beratung generell auch nicht als besonders umwelt- oder sozial belastend einstufe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist viel stärker und besser als ich das von anderen Firmen kenne. Dies liegt eventuell massgeblich auch an der familiären Grösse der Metagon, aber wird auch aktiv gelebt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Breite Altersspanne mit respektvollem Umgang untereinander, auch unter Berücksichtigung der verschiedenen Lebenssituationen.
Vorgesetztenverhalten
Dies kann von Mitarbeitenden sicherlich besser beurteilt werden als vom Kader, aber aus meiner Sicht durchwegs integer, verständnisvoll und unterstützend. Selten werden Differenzen innerhalb der Geschäftsleitung nicht vollständig innerhalb derselben geklärt, sodass diese auf Mitarbeitende durchschlagen. Gemäss meiner Erfahrung von anderen Stellen ist dies bei Metagon aber durchwegs im üblichen Rahmen oder sogar besser als anderswo.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, auch bezahlt die Firma ein Mobiltelefon inkl. Vertrag. Büroräumlichkeiten sind immer verbesserungsfähig, aber bieten Möglichkeiten zum effizienten Arbeiten. Viele Möglichkeiten im Büro: Fitnessraum, Töggelikasten, Duschen, Caféteria.
Oft sind wir auch bei Kunden und müssen uns dort zurechtfinden, was zur Aufgabe eines Beraters/einer Beraterin gehört. Home Office ist möglich, wenn man mal noch mehr Ruhe benötigt.
Kommunikation
Transparente Kommunikation. Alle Mitarbeitenden können ihre Meinung äussern, wichtige Entscheidungen und Informationen werden kommuniziert. Manchmal würden Meeting-Protokolle und proaktivere Information an diejenigen, welche nicht dabei waren, helfen.
Gleichberechtigung
Gibt aus meiner Sicht keinen Grund zu Beanstandungen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte bei spannenden Kunden aus verschiedenen Branchen. Oft ist man auf mehreren Mandaten parallel tätig, was Herausforderungen birgt, aber auch Langweile keine Chance gibt.