12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass Metagon für Berufseinsteiger:innen einen sehr guten Einstieg in die Beratung bietet: Wer selbstständig arbeitet, Initiative zeigt und zuverlässig abliefert, kann früh Verantwortung übernehmen und sich schnell weiterentwickeln. Die Zusammenarbeit im Team ist dabei offen, unterstützend und professionell, und es wird eine wertschätzende Kultur gelebt, in der Ideen ernst genommen und gefördert werden.
Das Arbeitsklima ist gut, positiv und unterstützend. Alle kommen gut miteinander aus. Alle gerne mithelfen, wenn Unterstützung gebraucht wird.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf persönliche Bedürfnisse wird fair und respektvoll eingegangen. Für eine Beratung ist das ein klarer Pluspunkt und hebt sich positiv von vielen Mitbewerbern ab.
Weiterbildungen werden grundsätzlich offen und positiv aufgenommen, sofern sie zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. In diesem Fall wird die Umsetzung schnell und unkompliziert unterstützt.
Die Zusammenarbeit ist gut und ehrlich. Kolleg:innen übernehmen im Projektalltag gerne auch eine informelle Mentoring-Rolle, was insbesondere für Berufseinsteiger:innen sehr wertvoll ist.
Sehr flache Hierarchien. Führungskräfte sind nahbar, respektvoll und unterstützen aktiv. Gerade für Berufseinsteiger:innen ist das ein grosses Plus, weil man schnell Verantwortung übernehmen kann und sich dabei gut begleitet fühlt.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Auch neue Mitarbeitende werden von Anfang an einbezogen und gut informiert.
Marktkonformer Lohn plus diverse Benefits
Von Anfang an gibt es mehrere, sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte, die sich in Grösse und Komplexität stark unterscheiden. Dadurch wird es nie eintönig, und man lernt in kurzer Zeit viel.
Weiterbildung wird gefördert und finanziert
Es werden alle Mitarbeitenden eingeladen an den Strategietagen sich aktiv einzubringen.
Immer wieder finden Anlässe mit oder ohne Kunden statt. Die Mitarbeitenden werden dazu eingeladen (Skiweekend, kulturelle oder bildende Anlässe, Abendessen)
Jeder Mitarbeitende erhält seine Personal Decices, die er braucht.
Spannende Kunden in verschiedenen Branchen, Fokus auf KMU in der Schweiz passt für mich!
Kunden schätzen die Professionalität, Zuverlässigkeit und hohe Qualität der Metagon AG.
Projektgeschäft mit gelegentlichen Peaks in denen voller Einsatz gefragt ist.
Home Office, Eigenverantwortung und Teilzeitmodelle.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die passenden Chancen.
Marktgerecht. Mitarbeitende werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Verschiedene Zusatzleistungen wie Mobile, Kantine vor Ort, attraktiver Arbeitsplatz.
Starker Zusammenhalt im Team. Unkomplizierte Zusammenarbeit ohne übertriebenen Formalismus. Der Teamgeist wird durch gemeinsame Events aktiv gefördert.
Alt und Jung arbeiten zusammen. Altersspanne von 25 bis 65 Jahren.
Respektvoll, unkompliziert.
Faire, branchenübliche Arbeitsbedingungen.
Offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Projekten und Branchen. Individuelle Themeninteressen der Mitarbeitenden werden, wann immer möglich, berücksichtigt.
Familiärer, respektvoller Umgang, spannende Aufgaben, Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung. Und das jährliche Ski-Weekend!
Mehr Strukturen aufbauen, Standardprozesse etablieren.
Sehr kollegialer Umgang. Natürlich, unter Druck kann der Ton auch ausnahmsweise etwas schärfer werden, aber verglichen mit meinen Erfahrungen aus anderen Firmen/Umfeldern immer anständig und fair.
Metagon könnte sicherlich bekannter sein, das Image ist aber durchwegs positiv, sowohl bei Kunden wie auch bei anderen Stakeholdern, sowie bei ehemaligen Mitarbeitenden.
Nimmt man die Eigenverantwortung wahr, so kann man seinen Arbeitsalltag weitestgehend selbständig gestalten. Dies ist je nach Projekt und Kunde nicht immer einfach, aber man hat es kann es selbst steuern. Bei Problemen stehen einem die Kollegen beratend zur Verfügung, wie auch die Geschäftsleitung zur Unterstützung bei der Ressourcenplanung.
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Jobs, im Rahmen dessen, was in einer kleinen Firma möglich ist. Weiterbildung wird gefördert und auch finanziell unterstützt/übernommen.
Nichts zu beanstanden. Marktüblicher Lohn und Sozialleistungen, dazu viele Zusatzleistungen: Gratis-Parkplatz (für die, welche ihn benötigen), Mobiltelefon, gratis Getränke und Früchte, manchmal sogar Kuchen ☺️
Umweltbewusstsein steht bei Metagon nicht im Vordergrund. Wobei anzumerken ist, dass ich die IT-Business-Beratung generell auch nicht als besonders umwelt- oder sozial belastend einstufe.
Der Zusammenhalt ist viel stärker und besser als ich das von anderen Firmen kenne. Dies liegt eventuell massgeblich auch an der familiären Grösse der Metagon, aber wird auch aktiv gelebt und gefördert.
Breite Altersspanne mit respektvollem Umgang untereinander, auch unter Berücksichtigung der verschiedenen Lebenssituationen.
Dies kann von Mitarbeitenden sicherlich besser beurteilt werden als vom Kader, aber aus meiner Sicht durchwegs integer, verständnisvoll und unterstützend. Selten werden Differenzen innerhalb der Geschäftsleitung nicht vollständig innerhalb derselben geklärt, sodass diese auf Mitarbeitende durchschlagen. Gemäss meiner Erfahrung von anderen Stellen ist dies bei Metagon aber durchwegs im üblichen Rahmen oder sogar besser als anderswo.
Top Ausstattung, auch bezahlt die Firma ein Mobiltelefon inkl. Vertrag. Büroräumlichkeiten sind immer verbesserungsfähig, aber bieten Möglichkeiten zum effizienten Arbeiten. Viele Möglichkeiten im Büro: Fitnessraum, Töggelikasten, Duschen, Caféteria.
Oft sind wir auch bei Kunden und müssen uns dort zurechtfinden, was zur Aufgabe eines Beraters/einer Beraterin gehört. Home Office ist möglich, wenn man mal noch mehr Ruhe benötigt.
Transparente Kommunikation. Alle Mitarbeitenden können ihre Meinung äussern, wichtige Entscheidungen und Informationen werden kommuniziert. Manchmal würden Meeting-Protokolle und proaktivere Information an diejenigen, welche nicht dabei waren, helfen.
Gibt aus meiner Sicht keinen Grund zu Beanstandungen.
Spannende Projekte bei spannenden Kunden aus verschiedenen Branchen. Oft ist man auf mehreren Mandaten parallel tätig, was Herausforderungen birgt, aber auch Langweile keine Chance gibt.
Flexible Arbeitszeiten, mit einer Gesamtarbeitszeit, die sich im normalen Rahmen bewegt. Punktuell kann es zu einer höheren Belastung kommen aufgrund der Natur der Projektarbeit. Ferien können jederzeit bezogen werden.
Es werden sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Menschen, Stimmung und Projekte (kein Bodyleasing!)
Unbedingt den Knowledge Lead aufrecht erhalten!
Angenehmes Arbeitsklima. Guter Umgang untereinander mit wenig bis gar kein Hierarchie-Verhalten.
Metagon hat bei Ihren Kunden einen sehr guten Ruf und wird von Ihnen respektiert
Grenzen werden klar respektiert. Grossartig für Beratung und ein absolutes Vorbild für Mitbewerberfirmen
Weiterbildungsinteressierte sind willkommen und werden aktiv unterstützt. Neue Skills, Ideen und Informationen des IT-Marktes sind erwünscht und unterstützt.
Gut und Fair aber nur fürs Geld muss man nicht hierher kommen.
Guter Zusammenhalt ohne "müssen" mit coolen Firmenevents
Für Remote Worker sicher nicht geiignet. Vor Ort gute Arbeitsplätze und Benefits wie eine vergünstigte Mensa, Gratis Getränke, Kaffee etc.
Sehr transparente Kommunikation als Arbeitsgeber aber auch als Mitarbeiter
Am Ende zählt die Leistung aber alle werden gut und gleich behandelt
Natürlich subjektiv aber spannende Evaluationen in vielen Bereichen der Schweizer Wirtschaft. Viel Potential spannende Themen und Personen kennenzulernen
- Team, flache Hierarchie, Teamzusammenhalt, gemeinsame Aktivitäten, Stimmung im Büro
- Arbeitsort, Arbeitsplatzausstattung
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben
- Flexibilität (Arbeitszeiten, Ferien)
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden, unterstützend, Feedback ist immer konstruktiv
Die offene und direkte Kommunikation, die eine klare und transparente Arbeitsatmosphäre fördert. Die Umgebung ist humorvoll und teils äusserst lebendig, was ein gewisses Mass an Durchsetzungsvermögen erfordert. Gleichzeitig bieten die Partner durch ihre umfangreiche Erfahrung wertvolle Einblicke und praxisnahe Unterstützung. Darüber hinaus tragen regelmässige Firmenevents massgeblich dazu bei, den Teamzusammenhalt zu stärken und für Highlights zu sorgen. Für mich war Metagon wie eine kleine Familie – ein Kreis von Kollegen, die eine professionelle sowie freundschaftliche Beziehung pflegen.
Ich arbeite sehr gerne bei Metagon AG. Die Zusammenarbeit im Team ist offen, unterstützend und professionell. Es herrscht eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ideen gehört und gefördert werden. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und das angenehme Betriebsklima. Auch die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet!
So verdient kununu Geld.