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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • KantineKantine
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass Metagon für Berufseinsteiger:innen einen sehr guten Einstieg in die Beratung bietet: Wer selbstständig arbeitet, Initiative zeigt und zuverlässig abliefert, kann früh Verantwortung übernehmen und sich schnell weiterentwickeln. Die Zusammenarbeit im Team ist dabei offen, unterstützend und professionell, und es wird eine wertschätzende Kultur gelebt, in der Ideen ernst genommen und gefördert werden.
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Es werden alle Mitarbeitenden eingeladen an den Strategietagen sich aktiv einzubringen.
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Die offene und direkte Kommunikation, die eine klare und transparente Arbeitsatmosphäre fördert. Die Umgebung ist humorvoll und teils äusserst lebendig, was ein gewisses Mass an Durchsetzungsvermögen erfordert. Gleichzeitig bieten die Partner durch ihre umfangreiche Erfahrung wertvolle Einblicke und praxisnahe Unterstützung. Darüber hinaus tragen regelmässige Firmenevents massgeblich dazu bei, den Teamzusammenhalt zu stärken und für Highlights zu sorgen. Für mich war Metagon wie eine kleine Familie – ein Kreis von Kollegen, die eine professionelle sowie freundschaftliche Beziehung pflegen.
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Ich arbeite sehr gerne bei Metagon AG. Die Zusammenarbeit im Team ist offen, unterstützend und professionell. Es herrscht eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ideen gehört und gefördert werden. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und das angenehme Betriebsklima. Auch die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Strukturen aufbauen, Standardprozesse etablieren.
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Unbedingt den Knowledge Lead aufrecht erhalten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Metagon ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Am Ende zählt die Leistung aber alle werden gut und gleich behandelt
5
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Gibt aus meiner Sicht keinen Grund zu Beanstandungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metagon ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Umweltbewusstsein steht bei Metagon nicht im Vordergrund. Wobei anzumerken ist, dass ich die IT-Business-Beratung generell auch nicht als besonders umwelt- oder sozial belastend einstufe.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden grundsätzlich offen und positiv aufgenommen, sofern sie zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. In diesem Fall wird die Umsetzung schnell und unkompliziert unterstützt.
4
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Weiterbildung wird gefördert und finanziert
5
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Weiterbildungsinteressierte sind willkommen und werden aktiv unterstützt. Neue Skills, Ideen und Informationen des IT-Marktes sind erwünscht und unterstützt.
5
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Weiterbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die passenden Chancen.
5
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Es werden sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metagon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Metagon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metagon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metagon als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metagon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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