Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei METANET die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank persönliche Kommunikation oder durch Chats, erhält man die nötigen Informationen. Grundlegende Mitteilungen werden meistens rechtzeitig kommuniziert. Will man jedoch die Hintergründe oder Details wissen muss selbständig nachgefragt werden.
Je nach Position, kann man mit einem super Gefühl Feierabend machen ohne Arbeit mit nach Hause zu nehmen. Dies hatte ich persönlich sehr geschätzt. Je nachdem können die Arbeitstage sehr lange gehen bzw. wirken, jedoch wird dies mit einem freien halben Tag pro Woche vergütet.
Am Anfang sehr interessant und eine steile Lernkurve, flacht mit der Zeit stark ab und man hat wenig Abwechslung. Neue Aufgabengebiete können schwer in Verbindung gebracht werden.
Interessant jedoch wenig Abwechslung
Kollegialer Arbeitsumfeld, wo auch nach der Arbeit miteinander was unternommen wird.