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METANET 
AG
Bewertung

Früher Oho, jetzt Oh nein

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Bezahlung, Arbeitsbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den Aufkauf hat sich METANET von einem familiären Umfeld in ein Pseudo-Professionelles Umfeld verwandelt, welches nur noch auf Umsatz und nicht mehr auf Qualität und Kundenfreundlichkeit achtet.
Die sehr verteilte Führung des Unternehmens ist nicht hilfreich und die interne Kommunikation ist mehr als schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Probleme ernst nehmen statt sie weg zu wischen oder sogar noch Vorwürfe zu machen. Unprofessionell agierende Führungspersonen ersetzen oder besser schulen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war schon immer durchwachsen. Zwischen den Kollegen war es immer super, aber zur Geschäftsleitung immer schon eine seltsame Mischung - man kam aber gut miteinander klar, wenn man die Eigenheiten der einzelnen beachtete. Seit dem Aufkauf wurde es aber immer schlechter. Daher nun eher 3 statt 4 Sterne.

Image

Insbesondere alteingesessene Mitarbeiter unterhalb Ebene Teamlead lassen kein gutes Haar an METANET und insbesondere der Gruppe. Auch die Bewertungen sprechen zwischenzeitlich Bände.

Work-Life-Balance

Vor dem Aufkauf okay (soweit mit Schichtbetrieb möglich), nach dem Aufkauf schlecht (weil man wollte, dass alles funktioniert, es aber vor den eigenen Füssen zerbrach).

Gehalt/Benefits

Gehalt okay. Sozialleistungen mindestens bis zum Aufkauf gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Chefetage fliegt sehr oft (sogar nur für ein paar Stunden Aufenthalt) in der Weltgeschichte herum. Den Co2-Fussabdruck möchte niemand kennen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben sich schon immer gegenseitig unterstützt und teilweise sogar Freundschaften aufgebaut. Auch nach dem Aufkauf hat sich das nicht geändert und auch die restlichen Kollegen der Gruppe waren in der Regel Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. Je nach Person sehr unterschiedlich. Es sind in der Gruppe wie auch bei METANET stark ungeeignete Personen in Führungspostionen. Hinweise vom Personal und sogar aus Führungspostionen heraus wurden ignoriert und Personen trotzdem an neuralgische Positionen gesetzt, wo sie nur Schaden anrichten konnten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte wurden mit dem Aufkauf deutlich schlechter. Das Büro war weiterhin gut.

Kommunikation

Vor dem Aufkauf gut. Nach dem Aufkauf sehr schlecht. Insbesondere in Richtung Teamleitung und Geschäftsleitung eher schlecht.

Gleichberechtigung

Hörte sich bei Kollegen nicht immer so positiv an. Ich selbst hatte keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Früher ja. Später Resterampe und unprofessionelles aufrechterhalten eines Betriebs, der irgendwann abgelöst wird.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Lassahn, Vice President People & Culture DACH
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei METANET – insbesondere nach der Integration in die group.one – nicht durchweg positiv waren. Veränderungen bringen stets Herausforderungen mit sich, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe, Kommunikation und Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Wir freuen uns aber dass der Standort und die Lage positiv bewertet wurden und dass auch die gute Bezahlung hervorgehoben wurde.

Ihre Rückmeldungen helfen uns, gezielt an bestimmten Themen zu arbeiten. Wir danken Ihnen für Ihre Zeit und wünschen Ihnen beruflich wie privat weiterhin alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.