13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma ohne roten Faden und ohne Führungsstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Seine Ruhe, solange man sein Zeugs macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es leider nur schlechte Punkte in Aspekten wie: Führung, Atmosphäre, Arbeutsbedingungen, Kollegiales Verhalten etc.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Führungsregime austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird zwar in Ruhe gelassen, aber Hilfe muss man von niemanden erwarten, da in diesem Betrieb nur Lohnabonnenten wimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden einfsch so entsorgt es erfolgt keine Kontrolle der vorgesetzten gemäss KKK Prinzip.
Kollegenzusammenhalt
Es interessiert wortwörtlich niemanden, wenn man selbst in der Klemme sitzt, jeder achtet nur auf sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen in keinerlei Hinsicht Rücksicht auf ihre Pflichten, sie delegieren stets alle Aufgaben und verkaufen sich schauspielerisch extrem gut, wenn der CEO im Hause ist, aber im Allgemeinen treiben diese selbst Zeitbetrug haben mehr Krankheitstage und Urlaub, als Schüler/innen (13 Wochen im Jahr)
Arbeitsbedingungen
Die Firma spart wortwörtlich überall. Hygiene hat man da nirgends, keine Abluft Keramikstaub ohne Ende in der Luft. Es ist, als würde man auf der Baustelle in einem geschlossenen Raum arbeiten. Isoliert und klimatisiert sind natürlich nur die Büros alle anderen müssen im Sommer mit 40° C und im Winter mit -10° drinnen auskommen.
Kommunikation
Führungskräfte untereinander kommunizieren nicht von oben nach unten und wenn es dann der Mitarbeiter nicht weiss, wird er gnadenlos von denen blossgestellt
Gehalt/Benefits
Man tätigt Arbeiten, für diese man nicht bezahlt wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind ziemlich monoton und eintönig.
Work-Life-Balance
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Nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Zu späth
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
schon zu spät,
firma verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
auslandsverlagerung
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht zu geizig diese firma hat keine zukunft von daher keine weiterbildung
Gehalt/Benefits
minimum vom minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht alles wird gemisch entsorgt
Kollegenzusammenhalt
gibt es nich jeder sticht dem anderen ein messer in den rücken
Umgang mit älteren Kollegen
die sollen endlich in rente kein respekt gegenüber leute die seit über 20 jahre da sind
Vorgesetztenverhalten
analphabeten die nichts können müssen mitarbeiter holen zum vernünftige mail schreibe
Arbeitsbedingungen
katastrophal
Kommunikation
gibt es nicht jeder macht was er will
Gleichberechtigung
hochlutschen kann man sich
Interessante Aufgaben
aufgaben gibt es da keine nur kunde reklamation
Work-Life-Balance
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Hat schwach angefangen und dann stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thayngen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist über den Punkt der Funktionsfähigkeit hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Angestellte sind überfordert aber versuchen möglichst zusammenzuarbeiten
Image
Lebt von früheren Ruf
Work-Life-Balance
Nichts hat Konsequenzen. Daher macht jeder was er will.
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Word auch gern mal was in die Umwelt entlassen, wenns grad passt.
Vorgesetztenverhalten
Management hat keine Ahnung von Personalführung oder Strukturen aufrechthalten bzw. aufbauen. Bauen lieber Luftschlösser.
Teilweise werden auch Leute in Managementpositionen erhoben, die an der Grenze zum Analphabetismus schrammen.
Arbeitsbedingungen
Alt und dreckig
Kommunikation
Keine Strukturen, daher bleibt das Wissen liegen und geht verloren
Gleichberechtigung
Sexuelle Belästigungen werden abgetan und nicht verfolgt
Interessante Aufgaben
Nur hinterherräumen. Keine Kapazität um etwas aufzubauen
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein unglaubliches Potential
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine enorme Vielfalt an Produkten. Ein sehr Innovativer Werkstoff für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Probleme aus vergangenen/ Alten Zeiten!
Verbesserungsvorschläge
Informationen von der Basis abholen
Karriere/Weiterbildung
ich durfte Weiterbildung machen.
Kollegenzusammenhalt
Eine Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziegelei geführt - keine Medizintechnik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
heute Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhaftes Umwelt- und Produktdenken
Verbesserungsvorschläge
Management wieder auf besseren Stand bringen
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, heute mangelhaft
Image
besser als die heutigen Leistungen
Work-Life-Balance
unbekannt
Karriere/Weiterbildung
nur für Schweizer
Gehalt/Benefits
nur das Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr ungenügend, viele Mitarbeiter unzufriedene Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
sollen doch in Vorruhestand
Vorgesetztenverhalten
war mal besser
Arbeitsbedingungen
alt und muffig
Kommunikation
ist so gerade noch okay
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
wurde von dem Schweizerchef nicht delegiert
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Bitte nicht zur Metoxit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles,mann kann es sich auch schön reden
Verbesserungsvorschläge
Da ist es schon zu spät da die Firme eh im Ausland zügelt
Arbeitsatmosphäre
Seit Metoxit mit Saphirwerk zusammen ist existiert das nicht
Work-Life-Balance
Kann ich nur lachen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sowie Gehalt in Minimum gehalten
Kollegenzusammenhalt
Reine schleimerei
Vorgesetztenverhalten
Nur so tun als ob..
Kommunikation
Kommunikation gleich null
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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endlich weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es nichts zu erwähnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plan und Konzeptlos
Arbeitsatmosphäre
Man hasst sich gegenseitig was für ein Theater
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
welche Vorgestzten ?
Kommunikation
vielleicht kann man die Wahrheit finden wenn man die Lügen vergleicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein, geht gar nicht. Wer sich weiterentwickeln möchte, ist hier fehl am Platz !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es nichts was man erwähnen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für alles gibt es einen Grund. " Führung ohne Interesse am Menschen ist wie Schwimmen ohne Wasser. Man sitzt schnell auf dem Trockenen."
Seit Jahren verlassen die Firma durchaus kompetente Mitarbeiter und Führungskräfte. Wenn Sie nicht freiwillig gehen, so werden Sie gekündigt für den Fall das Sie mehr Ahnung haben als das vorhandene Führungspersonal. Man sollte nicht alles glauben was einem dort erzählt wird und sich ggf. bestimmte Aussagen schriftlich geben lassen !!! Das böse erwachen kommt schon nach kurzer Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation ohne Heimlichkeiten. Man sollte vom aktuellen Modell, welches Verwandte und Bekannte bei Neueinstellungen bevorzugt ganz dringend Abstand nehmen.
Fachkompetenz ist dadurch nicht gegeben und Kollegialität auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma auf absteigendem Ast
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thayngen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Strukturen, kein Konzept, roter Faden fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden...
Gehalt/Benefits
Kann man nicht klagen
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback...weder gut noch schlecht.
Keine MA Gespräche
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metoxit durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Metoxit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metoxit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.