3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Metterl-Toledo Bewertungen
Metterl-Toledo
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In meinem Bereich ist es sehr gut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist es sehr gut. Nach oben und nach unten. Natürlich gibt es immer auch Spannungen. Die können aber im offenen Gespräch ausgeräumt werden.
Image
Nach aussen hin ausgezeichnet. Es gibt wohl Abteilungen, die nicht so glücklich geführt sind. Das ist schade. In meinem Bereich ist es sehr gut auch nach innen.
Work-Life-Balance
Es stimmt, dass dem Wachstumswunsch viel Stress folgt. Die Firma unterstützt aber auch in besonderer Weise sportliche Aktivitäten der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Ist soweit OK. Leider steigen manchmal Karrieristen, Dünnbrettbohrer und Blender zu schnell auf. Die bleiben aber meist nicht lange und geben die Stelle auch rasch wieder frei. Ein eher allgemeines Phänomen.
Gehalt/Benefits
Nach dem Frankenschock hat man hier die Schraube angesetzt. Man darf nicht vergessen, dass wir im globalen Wettbewerb stehen. Aber ich habe den Eindruck, dass man es hier übertrieben hat. Der Standort leistet überragend gut. Das sollte sich auch im Lohn widerspiegeln, um Talente zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Ich habe jüngst zwar auch einen unschönen Fall erlebt, aber im grossen und ganzen OK. Nicht wenige bleiben für 20, 30 oder gar 40 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, partnerschaftlich, fair. Hierbei spreche ich nur für mich.
Kommunikation
Empfinde ich als gut. Ich habe das auch schon anders erlebt.
Interessante Aufgaben
Das ist bedingt durch die Produktpalette.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da weiss ich leider nichts Konkretes, was ich hier erwähnen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr auf den Shareholder-Value als auf die Mitarbeiter geschaut und auch dementsprechend gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern besser sorge tragen und gewisse Herren im Top-Management freistellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Procurement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metterl-Toledo durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metterl-Toledo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.