Männerlastige Firma mit veraltetem Profitdenken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundes Kantinenessen? Kleiner Scherz, mir fällt leider nichts Gutes ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch dass die Fima männerlastig ist, ist die Firma träge und nicht innovativ. Veraltete Software tools werden nicht mit erneuert weil dies ja kostet.
Obwohl seit Jahren immer hohe Gewinne gemacht werden (auch während der Pandemie) werden regelmässig Budgets gekürzt und headcounts eingefroren.
Gut ausgebildete Leute werden nicht vernünftig bezahlt und gefördert (Letzteres betrifft hauptsächlich die Frauen).
Männer werden in ihren Karrierren stark gefördert ( in 95% der Fälle steigen nur Männer in höhere Positionen auf) auch wenn sie weder die Kompetenz noch die Erfahrung mitbringen: der "Buddy" Support ist in dieser Firma sehr stark vertreten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen einstellen und ihre Karriere fördern. Die Firma ist zu Männerlastig und zu konservativ. Investieren in neue Applikationen und Technologien damit man die gut ausgebildeten Mitarbeiter sinnvoll und effizient einsetzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Abteilung und dem Team. Einige Manager kümmern sich nicht um ihre Teams. Misstände werden gerne ignoriert.
Frauen werden regelmässig mit unzulässigen Kommentaren oder Anfassen konfrontiert und das HR nimmt sich dem Thema nicht wirklich an.
Für Mettler zu arbeiten heisst: 100/150/80: 100% angestellt mit 150% Arbeitslast und nur zu 80% bezahlt.
Ich kenne keine Firma in diesem Bereich die so schlecht zahlt und sich dann wundert warum die guten Mitarbeiter kündigen.