Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Mettler-Toledo 
(Schweiz) 
GmbH
Bewertung

Pure Kontrolle unter dem Deckmantel der Effizienzsteigerung

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mettler-Toledo (Schweiz) GmbH in Greifensee gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer weniger, da seit Jahren keine Reallohnerhöhung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Britta BellanHead HR Schweiz

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

Besten Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback nehmen. Wir schätzen dies sehr. Gerne nehmen wir zu einigen Ihrer kritischen Bewertungen Stellung.

Die optimale und effiziente Bewältigung von Abläufen ist im heutigen Marktumfeld ein gewichtiger Wettbewerbsfaktor. Zwecks kontinuierlicher Verbesserung sind definierte Kontroll-Prozesse unumgänglich. Dabei werden auch Themen wie Compliance und Datenschutz jederzeit beachtet und entsprechend kontrolliert. Der Schutz des Unternehmens und damit auch jedes einzelnen Mitarbeitenden ist in der heutigen Digitalisierung eine grosse Herausforderung, die wir sehr ernst nehmen.

Zu Ihren Hinweisen betreffend Gehalt/Sozialleistungen erwähnen wir an dieser Stelle gerne, dass wir unsere Gehälter sowie die Nebenleistungen mit verschiedenen externen Salärvergleichen sowie Peer Unternehmen regelmässig benchmarken. Im jährlichen Salärreview ist unsere Grundhaltung, dass wir gesamthaft marktgerechte Saläre ausrichten. Aufgrund der Anonymität dieser Meinungsplattform können wir zu Einzelfällen keine Stellungnahme abgeben.

Allenfalls wünschen Sie ein persönliches Gespräch zu den von Ihnen tief bewerteten Punkten. Auch bei spezifischen Fragen oder Anliegen stehen wir Ihnen selbstverständlich für einen Austausch zur Verfügung. Suchen Sie den Dialog mit Ihren Vorgesetzten, der Arbeitnehmervertretung oder Human Resources.

Wir verbringen viel Zeit bei der Arbeit. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass wir dies mit einem guten Befinden tun. Wir wünschen Ihnen wieder Freude am Job und im Arbeitsumfeld. Gerne unterstützen wir Sie dabei.

Freundliche Grüsse
Britta Bellan

Anmelden