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Mettler-Toledo 
(Schweiz) 
GmbH
Bewertung

Unglaublich was sich eine angebliche Weltfirma im Umgang mit den Mitarbeitern erlaubt

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mettler-Toledo GmbH in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da muss man eine Weile überlegen,die bezahlten Pausen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck,unwürdiger Umgang der Vorgesetzten mit dem Personal,Mobbing ist auch immer ein Thema,aber natürlich schwer zu beweisen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte in der Produktion austauschen,menschlicher im Umgang mit den Mitarbeitern werden,Arbeitsrecht-und Gesetzte einhalten,Personalbüro sollte für Probleme des Personals da sein,sie wissen was läuft,können sich nicht verstecken hinter Aussagen wie "ja wenn wir nichts wissen,können wir nichts machen"

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat Angst und bekommt auch von den Vorgesetzten immer Angst gemacht

Kommunikation

5 Sterne nur wenn es um Kritik und zusammenschiss geht

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen ok,andere wollen gut dastehen und reden andere schlecht

Vorgesetztenverhalten

In den Kommentaren des HR über andere schlechte Kritiken wird geschrieben das die Vorgesetzten im Umgang mit Mitarbeitern immer weiter und besser geschult werden,Ja besser geschult im Sinne wie kann ich noch mehr Stunden verlangen,wie kann ich die Mitarbeiter noch mehr demütigen vor den anderen Kollegen,wie kann ich die Mitarbeiter noch schlechter dastehen lassen. Vorgesetzte haben oft von den Produkten und dem Reellen Leben in der Produktiuon keine Ahnung,lassen sich von Mitarbeitern die wo gut dastehen wollen Sachen erzählen wo nicht stimmen,die Vorgesetzten können es ja mangels Qualifikation nicht nachprüfen,sie sehen nur das was ihnen erzählt wird,ob es stimmt und realistisch ist interessiert nicht,hauptsache sie können wieder jemanden zusammenscheissen,leider ist das Vorgesetztenverhalten unter aller Würde!!!!!!!!! Und das HR schaut zu,oder drückt beide Augen zu und schaut noch dabei weg,obwohl sie wissen was los ist.

Gleichberechtigung

Wenn man gut mit Vorgestzte kann dann ja

Umgang mit älteren Kollegen

nur wenn mind 130% gebracht wird

Arbeitsbedingungen

nicht modern,Investitionen kaum,nur das nötigste,Aktionäre müssen erst bedient werden

Gehalt/Sozialleistungen

ok,war aber schon besser,viele Sachen wurden wegen des angeblichen Frankenschocks gestrichen oder minimiert

Image

schlecht

Karriere/Weiterbildung

in Produktion kaum möglich


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta BellanHead HR Schweiz

Sehr geehrter Mitarbeiter
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback nehmen. Es tut uns leid, dass Sie als Mitarbeitender ein solch negatives Bild von unserem Unternehmen haben. Wenn es Ihnen ein Anliegen ist, zu einer Verbesserung der Situation beizutragen, so treten Sie bitte mit mir direkt oder über unseren Ombudsmann in Kontakt, damit wir mögliche Massnahmen besprechen können.

Besten Dank und freundliche Grüsse

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