zurück zur Wertschätzung bitte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologie, Qualität der Produkte, Tools, Kollegenzusammenhalt, Tätigkeit Arbeit im Aussendienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer weniger Wertschätzung der Mitarbeiter an der Front, keine marktgerechte Lohnerhöhungen oder nur vereinzelte Mitarbeiter obwohl gute Zahle geschrieben, immer mehr Umsatz verlangt, immer mehr fordern aber gleichzeitig nichts geben wollen, (geben und nehmen Prinzip muss wieder spürbar werden)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und Lohnerhöhungen gemäss Inflation und Teuerungsausgleich anpassen, kann nicht sein dass Techniker massiv unterschiedliche Löhne haben
Arbeitsatmosphäre
nimmt leider ab
Kommunikation
ungenügend
Kollegenzusammenhalt
je nach Team
Vorgesetztenverhalten
je nach Team
Interessante Aufgaben
Aufgaben, Tätigkeit ist gut
Gleichberechtigung
ungleiche Löhne obwohl selbe Tätigkeit, Techniker haben obwohl gleiche Tätigkeiten unterschiedliche Löhne
Umgang mit älteren Kollegen
werden zu wenig Wertgeschätzt, trotz langjährige Erfahrung bleiben sie mehr oder weniger auf dem selben Lohn hängen
Arbeitsbedingungen
immer mehr fremdbestimmt durch Prozessänderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnpolitik nicht transparent, gibt neu Eingestellte die einiges mehr verdienen als langjährige Mitarbeiter
Image
das einst sehr gute Image bröckelt immer mehr ab
Karriere/Weiterbildung
mehr Veranwortung und zusätzliche Ausbildungen für den Mehrwert und breiter Abdeckung der Produkte zwar erwünscht aber dafür mehr bezahlen leider nicht