Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

meyer 
blechtechnik 
ag
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei meyer blechtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
meyer blechtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
meyer blechtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiäre Atmosphäre für einen Betrieb mit so vielen Angestellten

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hauseigenes Infoapp wo alle wichtigen Infos kommuniziert werden

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut, auch der Austausch mit Personen aus anderen Abteilungen ist sehr offen!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit dem gleitenden Arbeitszeiten kann man sich sehr gut selbst einteilen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

dadurch das wir über sehr viele automatisierte Maschinen verfügen, ergibt sich ein sehr spannendes Arbeitsumfeld.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positives Arbeitsklima

Bewertung lesen
Anmelden