Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach geführter Familienbetrieb. Unternimmt viele Aktivitäten für die Mitarbeitenden. Die 2. Generation führt, die 3. ist eingestiegen und durchläuft alle Abteilungen zur internen Weiterbildung – so kennt sie die Fabrikation von Grund auf. So soll es sein!!!
Die Investitionen in den Betrieb durch Anschaffungen von neuen Maschinen und Einrichtungen.
vor allem die Arbeitszeiten, sonst bis heute eigentlich alles
Events und offene Kommunikation
die pausen und der lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehr vieles aber das ist vergangenheit
Wenn man etwas spät zur Arbeit kommt, muss man einen Parkplatz suchen
weis nichts
Nicht alle arbeiten gleich für den gleichen lohn.
Nichts - tiptop!
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation kann und wird verbessert.
mehr investieren in die logistiker
Ist schwierig, grösserer Aufenthaltsraum wäre wünschenswert
Mehr Platz schaffen. Betrieb könnte so noch effizienter werden.
Richtige führungskräfte einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von meyer blechtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Mit der Arbeitsatmosphäre bin ich sehr zufrieden. Der Umgang im Team ist respektvoll und kollegial, was zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
sehr gut, tolle Kollegschaft
Es wird transparent und ehrlich kommuniziert. Dadurch ist das Arbeitsklima aus meiner Sicht sehr gut!
Positive Arbeitsatmosphäre
sehr gut, habe noch nie in einem solchen Team mitgearbeitet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meyer blechtechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufstieg nur mit ölspur
Nach der Lehre habe ich nicht so ein guten gehalt bekommen dahr ging ich auch und in der Corona zeit war die arbeit sehr monoton
Alle sind gleich und werden auch so entlöhnt
Das ist nicht immer berechtigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriere & Weiterbildung werden aktiv unterstützt – geeignete Mitarbeitende werden gefördert und befördert
Weiterbildungen werden durch Anteile gefördert.
Weiterbildung wird finanzeil unterstützt
habe ich keine Ansprüche.
Weiterblidungsmöglichkeiten sind gegeben und Weiterbildungen werden unterstützt durch die Firma
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- meyer blechtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet meyer blechtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen meyer blechtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei meyer blechtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.






































