Firma ist zu Tode-gemanagt und die Mitarbeiter sind Schuld! R.I.P. Meyer Burger AG 1953-2019
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen und die Meinungen der Mitarbeiter werden Ignoriert und als Nonsens abgetan. Die einzigen die keine Fehler machen ist die GL!
Verbesserungsvorschläge
Wir wünschen uns eìne GL und einen VR der mit Herzblut zu der Firma, zu den Produkten und den Mitarbeiter steht.
Arbeitsatmosphäre
Kultur??
Image
Immer wie mehr abnehmend und praktisch bei Null
Work-Life-Balance
Kennen wir nicht!
Gehalt/Benefits
Gemäss GAV Maschinenindustrie O.K.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn für X-Millionen neues Material weggeworfen wird (Bedarf Fehleinschätzung des Managementes) = ist das Umweltbewusst
Im zusammenhang mit der jetzigen GL sind Ethik/Wertschätzungund Sozialkompendenz Fremdwörter
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige das richtig gut ist (auf der untersten Hierarchie -Stufe)
Umgang mit älteren Kollegen
Je mehr Erfahrung umso mehr ist der Mitarbeiter eine Konkurrenz für die Vorgesetzten!
Vorgesetztenverhalten
Schon ein Stern ist zu viel, nach oben wird Genikt und nach unten getreten.
Arbeitsbedingungen
Wer die Grenzen auslotet kann es sich gemütlich machen, wie es ihm gefällt!
Kommunikation
Kein Stern wäre die Wahrheit
Gleichberechtigung
Die Arbeit der Damen wird überschätzt
Interessante Aufgaben
Das Produkt (Wafermaschinen)sind absolut Top und auf einem hohen technologischen Niveau!