Leider ist und bleibt das Unternehmen auch 2019 ein Selbstbedienungsladen für das Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Meyer Burger AG in Gwatt (Thun) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Endprodukt, welches der Ökologie dient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die ewige Reorganisation leidet das Produkt und das Operative Business. Kader, welches die Entscheide ewig vor sich her schiebt.
Verbesserungsvorschläge
Top Management gehört ausgetauscht. Das Unternehmen ist nicht mehr so gross, dass es 1,3 Mia umsetzt. Die Löhne im Top Management wurden nie proportional nach unten korrigiert.
Karriere/Weiterbildung
In schlechten Jahren sollte man in Ausbildung investieren.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhung für MA's bleib 2018 aus. Management hat sich stattdessen mit Wucher-Salärs belohnt. Wofür? Dass die Firma einmal mehr Minus schreibt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Entscheide gefällt.
Arbeitsbedingungen
Investitionen hinken hinten nach. Systeme werden vernachlässigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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