26 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
26 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 24%
Mehrfachbewertung
Firma ist zu Tode-gemanagt und die Mitarbeiter sind Schuld! R.I.P. Meyer Burger AG 1953-2019
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyer Burger AG in Gwatt (Thun) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-----------
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ideen und die Meinungen der Mitarbeiter werden Ignoriert und als Nonsens abgetan. Die einzigen die keine Fehler machen ist die GL!
Verbesserungsvorschläge
Wir wünschen uns eìne GL und einen VR der mit Herzblut zu der Firma, zu den Produkten und den Mitarbeiter steht.
Arbeitsatmosphäre
Kultur??
Image
Immer wie mehr abnehmend und praktisch bei Null
Work-Life-Balance
Kennen wir nicht!
Gehalt/Benefits
Gemäss GAV Maschinenindustrie O.K.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn für X-Millionen neues Material weggeworfen wird (Bedarf Fehleinschätzung des Managementes) = ist das Umweltbewusst
Im zusammenhang mit der jetzigen GL sind Ethik/Wertschätzungund Sozialkompendenz Fremdwörter
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige das richtig gut ist (auf der untersten Hierarchie -Stufe)
Umgang mit älteren Kollegen
Je mehr Erfahrung umso mehr ist der Mitarbeiter eine Konkurrenz für die Vorgesetzten!
Vorgesetztenverhalten
Schon ein Stern ist zu viel, nach oben wird Genikt und nach unten getreten.
Arbeitsbedingungen
Wer die Grenzen auslotet kann es sich gemütlich machen, wie es ihm gefällt!
Kommunikation
Kein Stern wäre die Wahrheit
Gleichberechtigung
Die Arbeit der Damen wird überschätzt
Interessante Aufgaben
Das Produkt (Wafermaschinen)sind absolut Top und auf einem hohen technologischen Niveau!
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schliessung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meyer Burger AG in Thun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Schliessung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaubliche unorganisierte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyer Burger Technology AG in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist bemerkenswert mit den ganzen Randbedingungen mit Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Entlassungen werden immer nur die Angestellten "entsorgt", aber selten Head of .. bzw. Management Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Head of .. verkleinern und die richtigen Personen auf die richtigen Positionen setzen
Arbeitsatmosphäre
Führungsstil von gewissen Abteilungsleitern beruht nicht auf führen und unterstützen sondern auf reiner Kontrolle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die grosse Blase
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meyer Burger Global AG in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Cash-cow würde die richtig geführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Protz - politisch
Verbesserungsvorschläge
Management weg, know-how zurückholen
Neue Markt Orientierung
Anständig arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältig
Image
Leider im keller
Schade,schade,schade
Work-Life-Balance
was war das ?
Karriere/Weiterbildung
war mal
Gehalt/Benefits
wem nur dies wichtig ist, ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Management pures Marketing, bei den Mitarbeiter ist es hoch
Kollegenzusammenhalt
Überlebenskunst
Umgang mit älteren Kollegen
Leider fast alle weg, die Know-how träger
Vorgesetztenverhalten
Autoritär ohne Struktur und Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Man probiert damit das fehlende zu kompensieren
Kommunikation
Schlecht, mein Gärtli Kultur
Gleichberechtigung
hahahaha
Interessante Aufgaben
Die Projekte wären sehr interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Wirtschaftslage, spannende Produkte, gedämpfte Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Meyer Burger Technology AG in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende, innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extrem hohe Mitarbeiterfluktuation, miserable interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
funktionierende Kommunikation + Prozesse
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es bleibt spannend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meyer Burger AG in Gwatt (Thun) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Aktivitäten im jungen und dynamischen Marktumfeld immer wieder spannende Herausforderungen. Grosser Mitgestaltungsraum, Innovation gefragt, gute Zusammenarbeit in den Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übergreifende Zusammenarbeit der weltweiten Standorte kann noch besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Durch das sehr dynamische Umfeld, muss die externe und interne Kommunikation noch weiter verbessert werden. Teilweise sind Veränderungen und Entscheide als aussenstehende Person nicht verständlich oder rasch nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Umfeld doch Finger weg
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Meyer Burger AG in Gwatt (Thun) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International in interessantem Marktumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Markt für Produkte nicht so schnell wachsend wie vom Management erzählt wird. Stark börsengetrieben, Aussagen zu schön gefärbt. Keine Kritik geduldet, div. Entlassungen weil Kopf nicht mehr passt.
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln Top Management
Vorgesetztenverhalten
Patriarchisch geführtes Unternehmen, mittleres Management dadurch Entscheidungsschwach. An der Basis zu häufige Kurswechsel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Meyer Burger AG in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Branche, gute Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosser Gap zwischen Top Management und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter wieder in den Vordergrund rücken
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro / Produktion Gebäude
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit, "Start up groove"
Vorgesetztenverhalten
Das Top Management ist stark mit sich selber beschäftigt. Strategische, nachhaltige und wertschätzende Führung wird aktuell nicht gross geschrieben.
Kommunikation
Offene, rasche und ehrliche Kommunikation könnte die Stimmung verbessern
Interessante Aufgaben
Äusserst spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
EX-Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Meyer Burger AG in Thun gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gespaltene Zungen in den Chefetagen.
Verbesserungsvorschläge
Taten statt Worte
Arbeitsatmosphäre
Was mal war, wird nie mehr sein.
Vorgesetztenverhalten
Was nicht passt wird unter den Tisch gekehrt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider absolute Verlierertruppe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meyer Burger AG in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gibt es nicht viel gutes zu sagen. Ein solch chaotisch gewachsenes Unternehmen ohne Produkte im Life Cycle peak kann nicht erfolgreich sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bewusstsein wo man Am Markt steht nicht vorhanden
-Absolute nullen im Management unter dem Top Kader, das okay ist
-Sich im mittleren und Höheren Kader im Kreise befriedigen ist intern die quintessenz der absolut gradlinigen Ja - sager Politik
Verbesserungsvorschläge
Keine - da kann man nicht mehr helfen.
Eine übernahme wird empfohlen und wenn nicht aus eigenem Antrieb angestrebt, sowieso
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.