POP Fachspezialist
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfallt an Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalföuktuationsrate ist viel zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Festanstellungen zu fördern statt temporäre Einsätze zu forcieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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