Keine Wertschätzung,keinen Respekt geg.MA auf jeder Stufe.viel zu viele Veränderungen in zu kurzer Zeit. MA-Überlastung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Micarna SA in Bazenheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kulturwechsel: Respektvoller Umgang mit MA. offene, ehrliche Kommunikation. Fähige Führungskräfte anstellen.
Arbeitsatmosphäre
schlecht. Unfähige HRBPs. HR Leitung menschlich und fachlich eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
mir fehlen die Worte. so etwas habe ich noch nie erlebt. Vorgesetzte waren falsch, haben gelogen, schoben die Verantwortung eigener Fehler auf ihre Teammitglieder, die dann gekündigt wurden...
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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