Micarna SA als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenVon dir. Für die Schweiz.
Wer wir sind
Bei Micarna trägt deine Arbeit jeden Tag dazu bei, dass für die Menschen in der Schweiz Genuss, Qualität und Verlässlichkeit selbstverständlich sind. Was du tust, wirkt — und macht einen Unterschied.
Was auf dem Teller landet, muss stimmen. Denn genau dort kommt deine Arbeit an. Was Menschen essen, ist Vertrauenssache — und auch Genuss. Ob im Alltag, am Morgen, in der Mittagspause oder beim Grillieren: Du trägst dazu bei, dass aus guten Produkten echte Genussmomente werden, auf die sich viele freuen.
Deshalb machen wir es richtig: mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, keine halben Sachen zu machen. Erfolg entsteht bei uns gemeinsam. Teamwork ist kein Extra, sondern die Grundlage unseres Handelns. Du musst dich auf andere verlassen können — und sie sich auf dich. So wächst Vertrauen. Und so entsteht Leistung, auf die man stolz sein kann.
Gleichzeitig leben wir Vielfalt. Unterschiedliche Menschen, Erfahrungen und Stärken machen uns als Unternehmen einzigartig. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, deine Stärken einsetzen und dein Potenzial entfalten.
Wenn deine Arbeit den Alltag der Schweiz mitprägt, ist das kein Anspruch — sondern Realität.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was auf dem Teller landet, muss stimmen. Punkt.
Denn genau dort landet deine Arbeit. Und genau dort gibt es kein Vielleicht. Kein «reicht schon». Kein «passt schon».
Was Menschen essen, ist Vertrauenssache. Und auch Genuss. Eine Cervelat. Eine perfekte Bratwurst. Spare Ribs, die sitzen. Dinge, auf die man sich freut.
Dieses Vertrauen – und diese Genussmomente – entstehen hier. Deshalb machen wir es richtig. Keine halben Sachen. Immer. Dieser Anspruch lässt keinen Raum für Ego. Du musst dich auf andere verlassen können – und sie sich auf dich.
Teamwork ist bei uns kein Extra. Es ist die Grundlage dafür, dass es überhaupt funktioniert.
An dieser Verantwortung wächst du. Nicht, weil es jemand sagt, sondern weil du weisst, dass sich die Schweiz auf dich verlässt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte eine gute Einführung. Der strukturierte Einführungsprozess hat mir ermöglicht, die zuständigen Personen kennenzulernen und einen guten Überblick darüber zu bekommen, wer für welche Aufgaben verantwortlich ist. Dadurch wusste ich schnell, an wen ich mich wenden kann, und konnte die Tätigkeiten der einzelnen Bereiche besser verstehen. Das hat mir den Einstieg deutlich erleichtert.
- Kollegialität (Zusammenhalt, Angenehmes Betriebsklima, Freundlicher Umgang)
- Flexibilität (Ferien ohne grosse Umstände beziehbar, Kompensation gut möglich und Arbeitszeit lässt sich je nach Abteilung wenig selbst gestalten)
Das MA nach einen Auswahl ( Krank, OP) gut aufgenommen werden nicht kritisiert Mann versucht am MA zu helfen
Offenheit und Umgänglichkeit innerhalb des Unternehmens schätze ich sehr.
Karrieremöglichkeiten, sich innerhalb der Micarna weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele neue Stellen geschaffen im Büro. Leute in der Produktion sind am Anschlag, aber man stellt lieber „teure“ Leute ein anstatt den Produktionsmitarbeiter mal 100 Fr. Mehr geben.
Ausbeutung auf dem Rücken der hart arbeitenden Leute
Sehr hohe Fluktuation der guten MA, die schlechten bleiben
Viele langjährige Schwatzer an Board, die bringen gar nichts
Für die Arbeitsbedienungen hat es Luft nach oben
- Förderung und Weiterbildung ist nicht sehr ausgeprägt und durch viele Entscheidungsstellen schwieriger zu machen)
- Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und Mitarbeiter die es betreffen sind nicht involviert
Umsetzung von Projekten. Anforderungen die an Führungskräfte gestellt werden (Work-Life-Balance). Es fehlt oftmals die Struktur Arbeit ist sehr Chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Durch den steigenden Druck von aussen wurden seit 2023 zahlreiche Projekte und Umsetzungen gestartet. Allerdings werden viele davon nicht abgeschlossen oder sind nicht optimal umgesetzt. Häufig fehlt dabei der Einbezug der Produktion. Mein Ansatz wäre, die Supportfunktionen stärker auf die Bedürfnisse der Produktion auszurichten. Ein Beispiel aus der IT: Wenn es zu einem Linienstillstand aufgrund eines IT-Problems kommt, dauert es oft mindestens eine Stunde, bis die Linie wieder betriebsbereit ist. Hier besteht klarer Optimierungsbedarf.
Anpassung der Arbeitszeiten an die regulären Büroarbeitszeiten, 41–42 Std. pro Woche.
Das wird sehr schwierig sein da der HR auch zu denn Vorgesetzten steht. Und glaubt.
Denkt bitte daran, dass eure MA das beste Gut sind, dass gepflegt werden will. Micarna hat nicht mehr den besten Ruf, darum gehts bergab.
Allenfalls mehr MA Anlässe auch mit der MIND zusammen fördern?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Micarna SA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Sehr gut, fühle mich stets von meinen Kolleg*innen unterstützt, was ich mich im Arbeitsalltag motiviert.
Das geht zum Teil, wie es halt überall ist jede hat Angst um seine Stelle zu verlieren.
Der Zusammenhalt ist gut aber könnte in einigen Bereichen besser sein
Kollegen halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Erstaunlich, aber auch dem Balkan geschuldet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Micarna SA ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Es gibt MA Infos, wo auch Fragen gestellt werden können. Die werden schön geredet und abgeschmettert
Abteilungsintern sehr gut, Abteilungsübergreifen verbesserungspotential.
Von oben nach unten, Shopfloor wird teils zum denunzieren missbraucht
Passt nicht in diesem Unternehmen.
Von Oben nach Unten kaum. Es werden von Oben Entscheidungen getroffen und die normalo Angestellten werden mit denen regelrecht überrascht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Weiterbildungen werden als Benefit genannt aber wenn man das Angebot nutzen möchte stellen sich einige Stellen zu erst quer und nach einigen Diskussion ist dann unter Umständen eine Genehmigung dafür gegeben.
Möglichkeiten zum Beruflichen Aufstieg sind eher weniger ausgeprägt.
Das unternehmen bietet Weiterbildungen für MA die daran intarsiert sind und auch etwas Machten wollen
Man kann viele Weiterbildungen machen. Personalentwicklung sind super Menschen.
Mann bekommt die Möglichkeit aber es wird einem gleichzeitig sehr viel Druck gemacht.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und aktiv gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Micarna SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Micarna SA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Micarna SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Micarna SA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.