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Micarna 
SA
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 42 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 42 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ist ziemlich schwer noch was Gutes zu finden...
.... sie stellen jeden ein.
Produkte sind Okay aber gewissenlos hergestellt (Drüsen oder Eiter werden einfach oftmals "übersehen")
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Stellt fast jeden ein und gibt jedem 2 Chancen
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tolle Karriereplanung und Begleitung
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Die Kantine..
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Viele Benefits für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch nach Jahren stösst mir diese Firma und diverse "Ex-Kollegen" oder besser gesagt Mitarbeiter noch sauer auf...
Parkplatzkosten auf dem Werksgelände
Lohn wird in zwei "Raten" ausgezahlt.
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Er verschliesst die neuen Mitarbeiter. Förderung kaum vorhanden. Neue Ideen werden nicht berücksichtigt
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Unkorrekte Abrechnung der Stunden
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Dass er auf ganzer Linie versagt hat, enttäuschend.
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Arbeit oft zu repatitiv und wenig abwechslungsreich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles im Umgang mit den Mitarbeiter.
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Die sollten mal den Leuten gerechte Löhne zahlen.
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Ich würde damit anfangen die Menschen, ohne Alternative nicht mehr auszubeuten und sie gerecht zu behandeln, Mobbing, Rassismus etc. nicht mehr zu tolerieren.
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Sie sollten mehr auf die Arbeiter als auf den Umsatz achten
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Mehr Wertschätzung für den Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Micarna SA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Machen was fürs Klima. Sind für Faire Tierhaltung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Micarna SA ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es heisst, man muss an einem bestimmten Tag nicht arbeiten, danach bekommt man trotzdem einen Anruf, dass man arbeiten muss. Teilzeitmitarbeiter müssen auf Abruf bereit sein.
1
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Wie diese Firma das Label "friendly workspace label" erhalten hat ist mir ein Rätzel...
2
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Zertifikate kann man kaufen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Einige wenige Ja. der Masse jedoch nicht und oftmals ist ein aufstieg nichts weiteres als ein anderer Titel.
2
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Nur bla bla bla ....
1
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Als Lügner kommt man weit.
2
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Viel geschwätzt und nichts dahinter.
1
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Zwar wird das Bewertungskonzept der Migros angewendet, aber nicht umgesetzt.
Weiterbildungen und Schulungen werden in den Abteilungen der Support Prozesse, abgesehen von der vertraglichen Beteilung bei Kursen der Migrosklubschule, im Keime erstickt.
1,7
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Micarna SA
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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