Arbeitsatmosphäre

Man steht ständig unter Stress, Druck und Kontrolle. Es wird immer eine höhere Schnelligkeit gefordert. Mitarbeiter werden schlecht behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Man muss arbeiten bis zum Umfallen. Man sieht die Menschen nicht, nur die Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten 12h am Tag.

Work-Life-Balance

Es heisst, man muss an einem bestimmten Tag nicht arbeiten, danach bekommt man trotzdem einen Anruf, dass man arbeiten muss. Teilzeitmitarbeiter müssen auf Abruf bereit sein.

Verbesserungsvorschläge

• So ziemlich alles im Umgang mit den Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing Kultur von der GL bis zum kleinen Mann / Frau.
Interne Sanität zwar mehr oder weniger Gut aber ging nicht Anliegen der Mitarbeiter/innen ein.
HR katastrophal.
Keiner aber keiner der ,, Führungskräfte hat Führungs Potenzial. Niemand.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben genannt.

Kollegenzusammenhalt

Als Lügner und Mobber bringt man es weit in der Micarna.
GL Mitglieder lügen sogar den CEO ins Gesicht.

Interessante Aufgaben

Fliessbandarbeit. Täglich das gleiche.

Kommunikation

Interne Kommunikation gehet noch.

Gleichberechtigung

,, Chef's" zwingen Mitarbeiterinnen nicht auf die Toilette zu gehen. Der Vorgesetzte arbeiet immer noch in der Micarna.

Umgang mit älteren Kollegen

*

Karriere / Weiterbildung

Als Lügner kommt man weit.

Gehalt / Sozialleistungen

Migros Standart. Hungerslöhne als normaler Mitarbeiter. ,, Kader" zu viel Lohn.
(Siehe 20 Min.ch) Micarna verteilt den falschen Lohnzettel.

Arbeitsbedingungen

Zwar zum Teil modern, aber insgesamt veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Machen was fürs Klima. Sind für Faire Tierhaltung.

Work-Life-Balance

Zertifikate kann man kaufen.

Image

Früher gut heute schlächt.

Verbesserungsvorschläge

• In Rahmen des momentan Möglichem hat der AG sehr viel umgesetzt und flexibel auf die ausserordentliche Lage reagiert. Unterstützung nicht nur im beruflichem Umfeld auch für private Anliegen rund um Corona.

Pro

Für die schnelle Umsetzung und Information.