Früher gut, seit 2018 zunehmend katastrophaler.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen. Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohngestaltung, Arbeitsklima, Work-Life-Ballance, Es wird an den unnötigsten Orten gespart und an anderen Orten das Geld zum Fenster raus geworfen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt den Aufgaben fairer gestalten. Mehr gegen Mobbing durch Vorgesetzte vorgehen. Arbeitsklima verbessern. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Habe 17Jahre dort gearbeitet. Heute ist die Atmosphäre sehr angespannt, der Druck ist von allen Seiten zu spüren. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ging verliren. Du bist eine Nummer. Selbst das geplante Austrittsgespäch ging "vergessen". Schlüssel Batch und Kleider abgegeben und gegangen. Mobing in anderen Abteilungen durfte nicht thematisiert werden, man deckt sich lieber gegenseitig den Rücken.
Kommunikation
Kommunikation wird propagiert. Aber weder durchgesetzt noch gelebt. Dies war früher schon ein Problem, seit der Restrukturierung aber eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams versuchen das beste aus der Situation zu machen, dass merkt man besonders am Personalmangel. Es wird spontan eingesprungen. Auch an den vielen Wochenend und Feiertags-einsätzen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Ballance ist nicht vorhanden. Die Firma geht vor. 12h Einsätze sind keine Ausnahme, es ist Standart und wird erwartet. Samstag und Feiertagseinsätze genauso. 6Tage/Woche ist mind. 1-2/Monat der Fall. Für Menschen mit Familie könnte es Problematisch werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe stets versucht, Fair zu sein und auch wünsche meines Teams einzugehen. Dafür wurde ich von meinem Vorgesetzten kritisiert. Auf Lohnerhöhungen hatte ich keinen Einfluss, Lohn ist ohnehin ein heikles Thema und wird gleich abgeschmettert mit der Begründung der Funktionsstufe und dem entsprechenden Lohnband. Das mein Team aufgrund von Einsparungen immer mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen musste und dadurch evtl. eine Anpassung der Funktionsstufe fällig ist, wurde ebenfalls ohne Gegenargument abgeschmettert. Der Lohn ist allgemein eher unterer Durchschnitt. Die Sozialleistungen sind bis jetzt dafür aber gut.
Interessante Aufgaben
Ich hatte in meiner Funktion viele spannende und Aufgaben und meine Tätigkeit hat mir gefallen. Man sollte aber beachten, dass die meisten Jobs z.B. in der Produktion sehr belastend für Körper und Psyche sein können, viel Stress, wenig erholung.
Gleichberechtigung
Das kommt auf die Abteilung an. Für mich wars ok.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. War auch der Grund, weshalb ich gekündigt habe. Derzeit gibt es sehr hohe personelle Fluktuationen (Kündigungen). Aktuell kann ich die Micarna auf garkeinen Fall empfehlen. Es werden viele Versprechungen gemacht und auf die tollen Sozialleistungen verwiesen, wenn man im Alltag aufwacht, staunt man nicht schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterer Durchschnitt.
Sozialleistungen gut.
Karriere/Weiterbildung
Früher besser, seit 2018 schlecht.