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Micarna 
SA
Bewertung

TopCompany2027

Nie wieder

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Micarna SA in Bazenheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?? Haha ??

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kritikfähigkeit, viel zu viele Wechsel in diversen Abteilungen, bei der Personalwahl haben sie vermutlich nicht die Auswahl...
Schamloses Ausnutzen der Arbeitskräfte

Verbesserungsvorschläge

Überprüft die VG, schätzt den Wert der am Fliessband Arbeitenden
Seid nicht so borniert und schätzt den Einsatz der MA, denn die sind das Gut einer Firma

Arbeitsatmosphäre

Es ist laut, stressig, hektisch und hinterhältig

Image

Sie geben sich reichlich Mühe, ein gutes Image zu signalisieren

Work-Life-Balance

Gearbeitet bis zum Umfallen, immer wieder Sonderaufgaben, neben dem Alltagsgeschäft, Familie und Freizeit kommen zu kurz

Karriere/Weiterbildung

Man wird sehr klein gehalten, auch wenn man über Wissen verfügt, vor allem neue VG halten einen bewusst klein

Gehalt/Benefits

Nicht wirklich der Burner, sie hinken massiv hinter her

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur Farce, nach aussen, es wurde unglaublich viel vergeudet

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt keine Unterstützung, es wird vorne gelächelt und im Rücken hat man das Messer

Umgang mit älteren Kollegen

Werden belächelt, die Erfahrung die sie haben, sind nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Mehrere Wechsel erlebt, jedes Mal wurde es übler, die VG, die neu waren, wussten es vom ersten Moment an besser, dabei waren sie eher unterdurchschnittlich von der Bildung her, man merkte es schon an der Umgangssprache und Wortschatz

Arbeitsbedingungen

Echt übel

Kommunikation

Von oben nach unten, Shopfloor wird teils zum denunzieren missbraucht

Gleichberechtigung

Wohl kaum, in einem Männerdominierten Arbeitsfeld. Frauen wurden da eher belächelt

Interessante Aufgaben

Der Job war abwechslungsreich und sehr anstrengend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander LanthemannLeiter Rekrutierung und HR-Systeme

Danke für dein offenes und direktes Feedback.

Wir nehmen deine Wahrnehmung ernst, auch wenn wir nicht in allen Punkten dieselbe Sicht teilen. Themen wie Entlöhnung, Work-Life-Balance oder der Umgang mit verschiedenen Mitarbeitendengruppen sind komplex und lassen sich nicht in ein paar Sätzen abschliessend beurteilen – genau deshalb ist uns der direkte Austausch wichtig.

Ich lade dich ein, dich direkt bei mir zu melden, damit wir deine Erfahrungen und deine Einschätzung im Detail besprechen können. So können wir konkrete Punkte klären, Missverständnisse ausräumen und dort hinschauen, wo du Handlungsbedarf siehst.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.