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Micarna 
SA
Bewertung

TopCompany2027

In Summe guter Arbeitgeber, hier und da verbesserungspotential (gibts überall)

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Micarna Migros Gruppe in Bazenheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Vorgesetzten, Team, Zusammenhalt, Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn bei einigen (betrifft mich nicht), aber wird oft bei Gesprächen Thematisiert.
Parkplatz kostet 15.- im Monat.

Verbesserungsvorschläge

Infrastruktur verbessern, altes Arbeitswerkzeug durch neues ersetzten (DRINGEND).
Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist die Atmosphäre gut, unterm Team viele die Lachen und Witze machen.

Work-Life-Balance

Aktuell wird schwer auf Einhaltung des Arbeitsgesetzes geachtet, daher in meiner Abteilung gut. Benötigt man früher Feierabend oder Frei, kriegt man das idR immer.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und in allen Belangen unterstützt. Intern wie Extern.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich selbst nicht beklagen, verdiene aber auch eher besser wie der Durchschnitt hier.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

TipTop

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefs sind sehr gut. Haben ein offenes Ohr und setzen sich für uns ein und fördern Weiterbildung (intern wie extern)

Arbeitsbedingungen

i.O. Infrastruktur ist aber wirklich nicht mehr Up-do-Date. Müsste vieles ersetzt werden und auf den Zahn der Zeit gebracht werden.

Kommunikation

Abteilungsintern sehr gut, Abteilungsübergreifen verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen, bei uns arbeiten eigentlich nur Männer :-)

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind eher monoton


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander LanthemannLeiter Rekrutierung und HR-Systeme

ielen Dank für dein Feedback und deine Weiterempfehlung – und dafür, dass du Micarna insgesamt als guten Arbeitgeber siehst.

Besonders freut uns, dass du

deine Vorgesetzten, dein Team und den Zusammenhalt so positiv hervorhebst,
die Sozialleistungen sowie die Unterstützung bei interner und externer Weiterbildung schätzt
und die Work-Life-Balance in deiner Abteilung als gut wahrnimmst.

Deine Rückmeldungen zu Verbesserungspotenzial nehmen wir ernst:

- Das Thema Lohn, auch wenn es dich persönlich nicht betrifft, zeigt uns, dass hier Transparenz und Dialog wichtig sind.
- Die Kritik an der veralteten Infrastruktur und dem Arbeitswerkzeug ist ein klarer Hinweis, dass wir bei Modernisierung und Investitionen genauer hinschauen müssen.
- Auch beim abteilungsübergreifenden Informationsfluss sehen wir, dass wir unsere Kommunikation weiter stärken sollten.

Danke, dass du trotz einzelner Kritikpunkte so differenziert und konstruktiv rückmeldest – genau solche Einschätzungen helfen uns, gezielt besser zu werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.