In Transition...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft und professionelle Einstellung unter den Mitarbeitern. Den allgemeinen Ruf der Firma und die technischen Innovationen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Transition in die Cloud ändert sich das Geschäftsmodell. Das Produkt / Lizenz steht nicht mehr im Vordergrund, sondern die gelieferte Lösung / Nutzen. Hierfür muss die Firma auch gewillt sein, Risiken mit den Kunden & Partnern zu tragen und hinter den Mitarbeitern in kritischen Situationen zu stehen.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt meistens vom Kopf her...
Kommunikation
Siehe Punkt 1.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist noch ein klarer Start-up Spirit zu spüren.
Work-Life-Balance
Willkommen in einem amerikanischen IT-Unternehmen...
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungsebene scheut Entscheidungen und Verantwortung. Keine Vision und kein Netzwerk. Die mittlere Ebene bügelt alles aus. Bei der Transition in das Cloud-Zeitalter hilft das nicht.
Interessante Aufgaben
Es gäbe sie, aber wenn die Unterstützung durch die oberste Ebene fehlt... siehe Punkt 1.
Gleichberechtigung
Es gibt Quoten und wer diese nicht erfüllt kommt langsamer weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hire & fire...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, BVG ist miserabel
Image
Die Firma zehrt von ihrer exzellenten Marke.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top
Karriere - siehe Gleichberechtigung