103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Bezahlung nicht beste work-life-balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Work-Life-Balance
Schlecht, da man auch mit anderen Zeitzone arbeiten muss
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut wenn man ein super Team hat
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Manager an, hatte schon sehr gute zurzeit eher schwach
Kommunikation
Könnte besser sein besonders da sich Prioritäten häufig ändern
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann super sein, je nach Team, Manager & Kunden - super Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microsoft (Switzerland) GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Name in der Schweiz & Hohe Löhne für CH. Man kann auch intern gut wechseln, wenn man sich gut vernetzt und bei den richtigen Leuten. Es gibt aber auch Kollegen, die einen hintergehen, also man muss aufpassen, wem man vertraut.
Arbeitsatmosphäre
es wird viel verlangt, leider zu wenig Platz im Office. Viele nette Kollegen. Grundsätzlich low-ego culture, was ich mochte.
Image
sehr gut, Kunden mögen MS
Kollegenzusammenhalt
aufpassen, wem man vertraut
Vorgesetztenverhalten
es hat ein paar alteingessesene Manager, die sich viel rausnehmen. Ich hatte leider Pech mit meinem Manager - konnte mich nicht leiden, weil ich einen höheren Lohn hatte als Sales.
Arbeitsbedingungen
Nicht wenig Fluktuation
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich - hohe Fixlöhne im Sales (65/15/20 split)
Interessante Aufgaben
mangelt es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber solange man nicht auf der Abschussliste ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Microsoft (Switzerland) GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Menschen, Firmenkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totale Fixierung an Shareholders und Scorecards und dadurch keine Wertschätzung der Mitarbeiter und Kunden
Verbesserungsvorschläge
Menschlicheren Umgang mit langjährigen, treuen Mitarbeiter die auf Grund von Umstrukturierung entlassen werden. Mehr Abfindungsgeld wäre angemessen und wertschätzend. HR Prozesse sind katastrophal von der Einstellung bis zur Entlassung
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, bei den Kündigungswellen hört der Spaß aus
Work-Life-Balance
Wäre di Ungewissheit nicht da, ob morgen deine Abteilung oder du noch da bist, wäre es grundsätzlich gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, Weiterbildung im klassischen Sinn praktisch unmöglich. Es gibt viele interne Trainings, die bringen für die Berufliche Karriere wenig, außer die Technischen Zertifizierung, die bringen was.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, viel ist Schein
Kollegenzusammenhalt
War immer top
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut
Vorgesetztenverhalten
Immer gut
Arbeitsbedingungen
Wird viel verlangt, beim Abgang ist man nichts. Wird gut bezahlt
Kommunikation
RIF (reduction in force) Kommunikation war sehr unprofessionell
Gleichberechtigung
Nicht alle sind immer gleich “gleich”. Sehr “democrats” angehaucht.
Interessante Aufgaben
Eher repetitiv und wenig Automatisierung und KI für mein Geschmack
Image
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Es ist das beste.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Microsoft (Switzerland) GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiss ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Toxische Kultur und inkompetente Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microsoft (Switzerland) GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, starte KI Strategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unmenschlich, keine Ethik
Verbesserungsvorschläge
Das Leadership wechseln
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogenkultur, Befehlkultur, Bedrohungskultur
Work-Life-Balance
Unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, hat sich aufgrund der toxischen Kultur seit 2022 verschlechtert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gekündigt. Ab 50 kaum Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind inkompetent, vor allem im Vertrieb. Einige sind bloss Projektmanager, die die Befehle von oben blind umsetzen. Kein Leadership in der schweizerischen Filiale
Arbeitsbedingungen
Hybride Arbeitswelt, heiss man darf im Home Office arbeiten. Es ist schwierig einen Schreibtisch im Büro zu finden, wenig Platz.
Kommunikation
Top Down, nicht transparent
Gleichberechtigung
Frauen wurden früher bei gleicher Kompetenz bevorzugt. Aufgrund der toxischen Kultur haben viele das Unternehmen verlassen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microsoft (Switzerland) GmbH in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur und Management
Verbesserungsvorschläge
Versuchen sich an die eigenen Führungsprinzipien zu halten und kompetente Manager einzustellen. Es wäre toll, wenn es ein HR gäbe, das den Namen auch verdient, die einzelnen Teamleader machen soweit ich sehen konnte einfach was sie wollen.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogenkultur ohne Teamgeist
Work-Life-Balance
mit homeoffice gut machbar
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere hängt stark vom Vorgesetzten und der Seilschaft ab.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlicher Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ein Thema, aber der einzelne Mitarbeiter ist nur eine Betriebsressource
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Gruppen ist die Zusammenarbeit gut
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung vielfach inkompetent und befehlsorientiert
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, aber mit viel zu wenig Platz
Kommunikation
Nur top down, die Meinung der Mitarbeiter interessiert nicht gross
Gleichberechtigung
Frauen und Minderheiten werden gezielt bevorzugt
Interessante Aufgaben
Hängt sehr stark vom Team ab
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ungleichbehandlung je nach Anstellungsart
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Fluktuation. Viele Erfahrene Leute sind gegangen oder mussten gehen und wurden teilweise durch "Talents" ersetzt. Förderung von Hochschulabsolventen ist zwar gut und wichtig, wird aber übertrieben.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter ist wertvoll. Wenn jemand seinen Job gut macht, egal ob FTE oder Vendor, verdient er die gleiche Annerkennung. Damit ist nicht mal zwingend der Lohn gemeint. Gewisse Leute sollten da von ihrem hohen Ross runter kommen.
Work-Life-Balance
Mässig, aber solange die Arbeit Spass macht und das Team gut ist kann man darüber hinwegsehen.
Karriere/Weiterbildung
Als Vendor findet keine Förderung statt, man wird als austauschbar betrachtet.
Gehalt/Benefits
Als Vendor ist man massiv schlechter gestellt
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war top, ansonsten war das Verhalten gegenüber Vendoren misserabel. Dies traff leider besonders auf die alte Geschäftsleitung (SLT) zu.
Kommunikation
Als Vendor wird man oft (evtl. bewusst) vergessen, obwohl man auch zum Unternehmen gehört
Gleichberechtigung
Wird stark gefördert, manchmal vielleicht etwas zu stark.
Interessante Aufgaben
Arbeit machte immer Spass und war sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Meeeega
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mega modern und top. cooli Lüüt
Image
unter de Studis sehr beliebt
Work-Life-Balance
mega flexibel
Karriere/Weiterbildung
super zum Kontakt knöpfe
Gehalt/Benefits
auch als Studi mega guet
Kollegenzusammenhalt
best ever
Vorgesetztenverhalten
top
Kommunikation
immer up to date
Gleichberechtigung
halt chli mehr Männer aber voll ok
Interessante Aufgaben
mer chan vili verschidni Sache gshe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich war sehr zufrieden. Es ging sehr schnell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I würde sagen fast alles. Mqnchmal ist er ein wenig nervös.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichs. Selten ist er etwss streng
Verbesserungsvorschläge
Die Paisen könnten länger sein damit man mehr Motivation hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein positiver Arbeitsort mit vielen Möglichkeiten in der Zukunft
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitmanagement und Fokus auf Projekte
Verbesserungsvorschläge
Die Effizienz verbessern durch mehr Strukturierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Microsoft Schweiz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Microsoft Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Microsoft Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.