Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur und Management
Verbesserungsvorschläge
Versuchen sich an die eigenen Führungsprinzipien zu halten und kompetente Manager einzustellen. Es wäre toll, wenn es ein HR gäbe, das den Namen auch verdient, die einzelnen Teamleader machen soweit ich sehen konnte einfach was sie wollen.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogenkultur ohne Teamgeist
Work-Life-Balance
mit homeoffice gut machbar
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere hängt stark vom Vorgesetzten und der Seilschaft ab.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlicher Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ein Thema, aber der einzelne Mitarbeiter ist nur eine Betriebsressource
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Gruppen ist die Zusammenarbeit gut
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung vielfach inkompetent und befehlsorientiert
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, aber mit viel zu wenig Platz
Kommunikation
Nur top down, die Meinung der Mitarbeiter interessiert nicht gross
Gleichberechtigung
Frauen und Minderheiten werden gezielt bevorzugt
Interessante Aufgaben
Hängt sehr stark vom Team ab