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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,0
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mitarbeiter werden verheizt

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MicroStrategy Switzerland GmbH in Opfikon gearbeitet.

Image

Wenn man so viele Managementwechsel hat, ist es kein Wunder dass der Ruf leidet

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten Amerika angepasst

Karriere/Weiterbildung

Angeblich kein Geld dafür da

Vorgesetztenverhalten

Viele Managementwechsel. Die, die etwas vom Business verstanden haben und toll waren, wurden heraus komplementiert.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro für Sales. Lärmpegel enorm.

Gehalt/Sozialleistungen

Amerika hat kein Verständnis für Schweizer Gehälter. Alles ist zu teuer. Sozialleistungen sind sehr sehr schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MicroStrategy HR TeamHR Manager

Vielen Dank für dein offenes Feedback, welches wir sehr schätzen. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter ernst - in Bezug auf die o.g. Punkte können wir berichten, dass wir in der Zwischenzeit in ein zentrales Büro in Zürich umgezogen sind. Ebenso nehmen wir das Thema Weiterbildung sehr ernst und bieten im Rahmen unseren Employee Development Programs den Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzubilden.

Hier wird der MItarbeiter wirklich für blöd verkauft

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MicroStrategy Switzerland GmbH in Opfikon gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden keine regulären Sozialleistungen gezahlt - nach nachfassen wurden nurminimalleistungen in eine Auffangeinrichtung gezahlt - Auskunft hat man betriebsintern verweigert. Die meist jungen Arbeitskollegen haben sich noch nicht um solche Theman gekümmert. Der Geschäftsleitung Schweiz deckte dieses Verhalten des Mutterhauses. Des weiteren die Geschäftsleitung sich jeweils in die erfolgsversprechenden Deals eingeklinkt und diese dann als seine gebucht und gegenüber dem Management verkauft. Also immer mit dem Rücken zur Wand sich bewegen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MicroStrategy HR TeamHR Manager

Vielen Dank für dein offenes Feedback, welches wir sehr schätzen. Dennoch möchten wir darauf verweisen, dass wir alle gesetzlichen Sozialleistungen selbstverständlich zahlen und des Weiteren neben einem attraktiven Pensionplans auch Zusatzleistungen in Bezug auf die Unfallversicherung sowie eine Krankentaggeldversicherung anbieten. Alle Informationen rund um das Thema Benefits werden den Mitarbeitern transparent zur Verfügung gestellt.

Komplizierter geht's nicht mehr

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MicroStrategy Switzerland GmbH in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Super komplizierte Strukturen, die aus USA vorgegeben werden und durch den EMEA Hautpsitz in D nochmals verstärkt werden. Hilfe der Kunde bestellt ist hier Tatsache.
Miserable Pensionskasse, Versicherung etc. nur das absolute Minimum gem. OR

Verbesserungsvorschläge

Benefits nicht nur nach OR Reglement...

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

MicroStrategy HR TeamHR Manager

Vielen Dank für dein offenes Feedback, welches wir schätzen.
In Bezug auf die angebotenen Benefits möchten wir jedoch darauf hinweisen, dass wir seit Anfang des Jahres einen geänderten Pensionkassenvertrag haben, der dem Marktniveau entspricht und auch in Hinblick auf Unfall- und Krankentaggeldversicherung Zusatzleistungen über das OR Reglement hinaus anbieten.

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