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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice, Quartalsfeedback, Employee Review. Innovator in AI und Bitcoin
Kommissionsmodell
Nimmt sich Zeit für Feedback der Arbeitnehmer, interessante Software, Möglichkeiten für Änderungen in Positionen. Attraktives Gehalts/Bonus modell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Managementwechsel mit Management, das temporär nicht in lokale Kultur passte.
Micromanagement
Druck
Keine Kommunikation
Management by Fear (v.a. vom Top Management)
Mitarbeiter Wertschätzung
Respekt
Sehr zentral über die USA kontrolliert, wobei dies aktuell verbessert wurde über den neuen GM Ansatz.
Verbesserungsvorschläge
Eine Strategie haben für Software
Nicht nur über Bitcoin sprechen
Produkt Innovation treiben
Eine Vision kreieren
Nicht nur was man machen sollte, sondern auch wie
Den Pensionskassen plan noch etwas verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von MicroStrategy Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wahrscheinlich das einzig Positive!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MicroStrategy Switzerland ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Company Days jedes Quartal, Teamschannel mit enger Kommunikation mit jedem in der Firma.
Es wird nichts kommuniziert! Zero Alignment !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten ergeben sich innerhalb der eigenen Flexibilität
nix. Wird nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MicroStrategy Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MicroStrategy Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MicroStrategy Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MicroStrategy Switzerland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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