Schlecht geführtes Amt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten beim Kanton geniesst einen guten Ruf. Es öffnet Türen für den nächsten Karriereschritt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation ist hoch, selbst auf Stufe Teamchef. Weiter kommt, wer Loyal zum Vorgesetzten ist, nicht wer kompetent ist. Aus der GL dringen Indiskretionen ins ganze Amt, auch aus dem HR-Bereich. GL-Mitglieder halten sich nicht an die selbst gesetzten Ziele aus dem verordneten Kulturwandel.
Verbesserungsvorschläge
So lange auf oberster Führungsebene nicht die Einsicht einkehrt, dass der Kulturwandel oben anfangen muss und sie selbst die Grundsätze moderner Führung verinnerlichen, wird sich dort nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich je nach Abteilung. Insgesamt herrscht eine Misstrauensatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation nach alter Schule, sehr hierarchisch/autoritär
Kollegenzusammenhalt
Mit gewissen Kollegen super, mit anderen z.T. überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
In Bezug auf Arbeitszeit sind die Regelungen OK. Aber wer "zu oft" krank ist, wird abgemahnt und fliegt über kurz oder lang raus.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich nicht an ihre eigenen Vorgaben
Interessante Aufgaben
Es werden immer die selben Mitarbeiter für interessante Zusatzaufgaben berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur und technische Systeme sind z.T. hart an der Grenze und veraltet.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen OK, Gehälter sind im Marktvergleich inzwischen zu tief.
Image
Das Image des Kantons ist gut - auch wenn es nicht mit der Realität korreliert
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot vom Kanton ist gut. Die Karriereentwicklung im Amt ist jedoch loyalitätsgetrieben.