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Migrationsamt des Kantons 
Zürich
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet.

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lunch-Check
Bewertung lesen
- Pensionskasse
- Lunchcheck
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Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Hierarchie wird hier gross geschrieben
- Keine Entscheidungsfreiheiten
- Totale Kontrolle des Vorgesetzten
- Mitdenken ist unerwünscht
- Anstellungsbedingungen sind nicht mehr zeitgerecht und können auf dem heutigen Arbeitsmarkt nicht mithalten (unflexible Arbeitszeiten, Home Office nur für langjährige Mitarbeiter, tiefes Gehalt, keine Benefits, 4 Wochen Ferien)
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Es besteht ein grosser Graben zwischen den Hierarchiestufen. Dadurch steigt die Fluktuation. Als Mitarbeiter ist man "Austauschware". Durch die vielen Wechsel entsteht eine Dauerbelastung. Demgegenüber lässt es sich das Kader gut gehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Anstellungsbedingungen sind überhaupt nicht zeitgerecht, da müsste dringend etwas verbessert werden um auf dem Arbeitsmarkt attraktiv zu werden.
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Einhaltung des Leitbildes auch von oben nach unten. Mehr Respekt untereinander.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Migrationsamt des Kantons Zürich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Untereinander halten die meisten zusammen.
4
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen