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Migrol 
AG
Vorstellungsgespräche

Zürich

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Arbeitgeber bewerten

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess. Klare Empfehlung.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um den Bewerbungsprozess bei der Migrol AG zu bewerten.

Wir schätzen es sehr, zu erfahren, dass unser Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen wird und Sie ihn weiterempfehlen. Solche Rückmeldungen helfen uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass wir den Erwartungen der Bewerber*innen gerecht werden.

Wir hoffen, dass wir Sie nun auch als Mitarbeiter*in begeistern können!

Freundliche Grüsse

Migrol AG
HR-Team

Was soll man noch sagen...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Zürich als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... ist halt schon etwas peinlich, wenn man 1.5 Monate gar nichts hört.. man macht in der Empfangsmail gross auf den Bewerbungsprozess aufmerksam, den man dann selber nicht einhält.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe*r Kandidat*in

Herzlichen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.

Wir bedauern Ihre negative Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess sehr. Die Zufriedenheit unserer Kandidat*innen ist uns sehr wichtig.

Leider können wir unsere Zeitangaben nicht immer einhalten. Es gibt verschiedene Gründe weshalb das Selektionsverfahren länger dauert (Krankheit, Ausfälle, Ferien, etc.). Wir bemühen uns jederzeit, so schnell wie möglich eine Antwort zu geben. Es tut uns leid, dass dies bei Ihnen nicht der Fall war.

Es würde uns dennoch freuen, wenn Sie die Migrol als Arbeitgeberin weiterhin in Betracht ziehen und wir Ihre Erfahrung zu einem späteren Zeitpunkt positiv gestalten können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Freundliche Grüsse

Migrol AG
HR-Team

HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. Ersatz wird gesucht, keine Vorwärtsdenker, Innovatoren und Zukunftsversteher.

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Business Engineer SAP S/4HANA (Basis-Berater) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Bewerbungsfragen

Können Sie Basis?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Vielen Dank, dass Sie den Bewerbungsprozess der Migrol AG bewertet haben. Ihr Feedback schätzen wir sehr.

Ihr Feedback zeigt uns, dass Sie mit einigen Punkten nicht zufrieden sind. Der vertrauensvolle, wertschätzende und professionelle Umgang mit Kandidat*innen liegt uns sehr am Herzen und wird bei jedem Bewerbungsverfahren gelebt. Wir bedauern es, dass Sie diesen Eindruck leider nicht gewinnen konnten. Wir sind offen und nehmen gerne Verbesserungsvorschläge entgegen. Sie können sich per E-Mail an job@migrol.ch bei unserer HR-Abteilung melden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme und danken Ihnen herzlich für Ihre Mithilfe.

Freundliche Grüsse

Migrol AG
HR-Team