Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Migrol die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen hat eine Regelung, die jedoch nicht für alle Abteilungen gilt, wie zum Beispiel den Verkauf. Work-Flex mit der Möglichkeit von 2 Tagen Homeoffice wird im Unternehmen angeboten, jedoch betrifft dies nicht den Verkauf. Im Verkauf wird Homeoffice nur gewährt, wenn Mitarbeiter sich bewährt haben, und das auch nur maximal an einem Tag pro Woche. Es ist jedoch anzumerken, dass bei privaten Terminen viel Rücksicht genommen wird.
Ich habe sowohl positive als auch negative Erfahrungen gemacht.
Das Unternehmen verfügt zahlreiche faszinierende Abteilungen. Es besteht die Möglichkeit, einen Tag in jeder Abteilung zu verbringen, um ein besseres Verständnis für diese und das Unternehmen zu erlangen. Die Mitarbeiter sind äusserst freundlich und hilfsbereit.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, gute Durchmischung zwischen Generationen
Regelmässige Infos via Mail und Personalinfo mit Lunch
Im Grossen und Ganzen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre vor. Jedoch fehlt es in einigen Abteilungen leider an angemessener Führung, was sich negativ auf das Arbeitsklima auswirken kann.