14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Bewertungen von Bewerbern
Angenehm, unkompliziert, sehr klar und logisch
Bewerber/inHat sich 2023 in Suhr AG als Projektleiter Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich Fragen zur Motivation und zur generellen Persönlichkeit – es war ein Kennenlernen auf Augenhöhe ohne seltsame Fragen oder Hintergedanken. Weiter so :)
- Werdegang generell – ebenfalls schlicht zum ehrlichen Kennenlernen ohne Fangfragen.
- Ein Präsentationscase, der aber wirklich realistisch von der Aufgabenstellung war – mit gesundem Menschenverstand leicht zu lösen, auch ohne Branchenkenntnis.
- Wenn man interessiert war und zugehört hat zu Team und Stellenanforderungen, Aufgaben & Co., dann war es wirklich ein sehr vorhersehbares und Aufschlussreiches Gespräch.
- Am gesamten Prozess war alles freundlich und sehr menschlich, gut strukturiert und konstruktiv, gut kommuniziert und erklärt.
- Sogar der Mitarbeiter am Empfang hat perfekt mitgedacht und mich erst kurz vor dem Termin sehr pünktlich angekündigt. Ich selbst war deutlich früher da. Danke dafür & weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Louise BaumannBereichsleitung HR/Ausbildung
Herzlichen Dank für das tolle Feedback - es freut uns sehr, dass der Prozess positiv bewertet wird! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und auf weiteres Feedback von dir! Bis bald...
Sehr langer Prozess - nicht viel dahinter
Bewerber/inHat sich 2022 in Suhr AG als Marketingassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Modernisierung der Bewerbungsgespräche
- bitte ehrlichen Absagegrund nennen und nicht irgend ein Standardgrund auftischen… sowas nützt niemandem irgendwas.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen (total veraltet)
- Warum wollen Sie bei migrolino arbeiten?
- Warum man gekündet wurde…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer & strukturierter Bewerbungsprozess. Gesprächsinhalte & Ablauf sind je nach "Runde" bestens abgestimmt!
Bewerber/inHat sich 2021 in Suhr AG als Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Reaktionszeit / schnelleres Feedback.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Louise BaumannBereichsleitung HR/Ausbildung
Vielen Dank für das sehr tolle Feedback und die gute Bewertung. Ja, wir versuchen laufend unsere Reaktionszeiten zu verkürzen. Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns und wünschen Ihnen in der Zwischenzeit eine gute und gesunde Zeit!
Flexibel, professionell und sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 in Suhr AG als Spezialistin Recht und Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Belastbarkeit, etc.
- Studienwahl, Praktikas, etc.
- Motivation, Erwartungen an Vorgesetzten, Vorgehen bei Arbeitsbeginn, etc.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Louise BaumannBereichsleitung HR/Ausbildung
vielen Dank für die positive Beurteilung - das freut uns sehr!
Sympathisches und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 in Suhr AG als Spezialist Recht & Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Motivation
- Studienwahl, Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Louise BaumannBereichsleitung HR/Ausbildung
vielen Dank für die gute Rückmeldung - das freut uns und hilft uns weiter!
Zwischen Prozessen & neuer Arbeit
Bewerber/inHat sich 2020 in Suhr AG als Projektleitung neue Arbeitswelt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern und klären was kommunziert wird und welche Erwartungen bestehen.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehme, wohlwollende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Suhr AG beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Keine direkten Fragen zu Stärken und Schwächen. ;)
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das war ein sehr strukturierter, klarer, freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 in Suhr AG als Leiterin Marketing und Sortiment beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Louise BaumannBereichsleitung HR/Ausbildung
herzlichen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung! Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns im Team!
wohlwollender, sympathischer und schlanker Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Suhr AG als Projektleiter Unternehmensentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie-Louise BaumannBereichsleitung HR/Ausbildung
Vielen Dank für das tolle Feedback und die positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, wenn wir mit unserem Prozess überzeugen konnten! Wir wünschen alles Gute auf dem weiteren Lebensweg.
Sehr angenehmer, Menschlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Suhr AG als Trainer/Ausbilder beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.