migrolino 

AG, 

Zentrale 

Suhr

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht noch Menschlichkeit, auch wenn migrolino in den letzten Jahren stark gewachsen ist. Ich habe es immer so erlebt, dass man ein offenes Ohr hatte und gemeinsam nach Lösungen gesucht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich keine Punkte finden.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich ehrlich gesagt keine.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm...es war immer mal Zeit für einen "Lacher"

Image

Ich habe nie etwas negatives über migrolino gehört.

Work-Life-Balance

War für mich absolut gegeben. Auf familiäre Angelegenheiten wurde Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen habe ich selbst nicht in Anspruch genommen, habe aber von KollegInnen gehört, dass man sich meist "gefunden" hat, wenn es um Weiterbildungen ging.

Gehalt/Benefits

Ich war sehr zufrieden mit meinem Lohn als auch mit den Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist definitiv ein Thema was Beachtung findet.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfand den Kollegenzusammenhalt im Stab als sehr angenehm. Man konnte jederzeit um Hilfe bitten und war für einander da.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie ich das mitbekommen habe, war der Umgang stets korrekt.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand beide Vorgesetzten als fair und offen. Probleme oder Kritik konnten angesprochen werden und es wurde immer nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Grundsätzlich hat eine gute Kommunikation statt gefunden.

Gleichberechtigung

So wie ich das mitbekommen habe, war die Gleichberechtigung kein grosses Thema.

Interessante Aufgaben

Ich empfand meine Aufgaben als interessant und abwechslungsreich. Im Rahmen der vorgegebenen Möglichkeiten hatte ich freien Handlunsspielraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannendes Arbeitsumfeld und entsprechend spannende Aufgaben

Work-Life-Balance

Durch die Home Office Möglichkeit, sowie flexiblen Arbeitsmodellen sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind sehr grosszügig bei Aus- und Weiterbildungen. Ebenfalls haben wir schöne Beispiele für interne Entwicklung. Natürlich ist das aber nicht immer möglich auf Grund der Grösse des Unternehmens und der Unterschiedlichkeit der Positionen.

Gehalt/Benefits

sehr zufrieden, die Entlöhnung mit den Lohnnebenleistungen/Fringe Benefits ist sehr fair

Vorgesetztenverhalten

ehrlich, direkt, vorantreibend. Es gibt Führungsgrundsätze.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Durch Mitarbeiter-Informationen werden wir regelmässig über die Firma, sowie die Gruppe informiert

Interessante Aufgaben

wir sind sehr agil unterwegs und es gibt immer wieder interessante Projekte und Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Leitbild, wie das Unternehmen geführt wird.
Respekt für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Mitarbeitervorteile.
Flexible Arbeitszeiten und Stempelsystem (wenn man länger bleibt, kann das auch ausgeglichen werden mit Freizeit).
Firmenevents sind toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe bisher nichts gefunfen.

Verbesserungsvorschläge

Die einzige Kleinigkeit, kein koffeinfreier Kaffee :-)

Arbeitsatmosphäre

Offene Kultur, tolle und freundliche Atmosphäre.

Image

Tolles Image

Work-Life-Balance

Sehr gut mit Gleitzeitmodell.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten über die Migros Clubschule und auch im Unternehmen (so viele Abteilungen/Möglichkeiten).

Gehalt/Benefits

1 Sternchen Abzug, weil ich das Minimum vom Durchschnitt für meine Position (Aargau) verdiene. (Vergleich Bundesamt für Statistik Schweiz)

Kollegenzusammenhalt

1A

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal und korrekt, wie auch respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Ich denke gut, bisher zu kurz im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Viel Genauigkeit, 1 Stern Abzug, weil vieles vorgegeben ist, aber sonst interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktiver Arbeitgeber mit tollen Extra Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt doch immer was zu verbessern, aber hier überwiegt das positive eindeutig.

Arbeitsatmosphäre

Mehrheitlich positiv

Image

Sehr gutes Image intern wie auch extern.

Work-Life-Balance

Geschäfts & Privatleben konnte ich gut organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten schwierig aber nicht unmöglich.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen überdurchschnittlich gut
Gehalt Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr befriedigend.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht selten habe ich in meiner Tätigkeit bei der migrolino AG erlebt, dass Ü 50 Mitarbeiter eingestellt werden. Finde ich TOP.

Vorgesetztenverhalten

Tolles Verhältnis zu meinen Direkt-Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommuniziert werden wichtige Infos auf diversen Kanälen. Unteranderem werden wichtige Infos täglich auf dem Mitarbeiter-Teams Kanal kommuniziert.
Vorbildlicher und zeitgemässer Umgang.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben als Aussendienst-Mitarbeiter im Bereich Verkauf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Mischung der Mitarbeitenden, welche sich sehr gut ergänzen. Die Wertschätzung und der vertrauensvolle und respektvolle Umgang untereinander (egal auf welcher Hierarchiestufe)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

macht genau so weiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr grosse Wertschätzung und Vertrauen in Mitarbeiter

Image

Die migrolino Werte werden gelebt - die Mitarbeitenden sind "migrolino"

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Homeoffice in der heutigen Zeit ist Gold wert. Man kann dort arbeiten, wo man sich wohl fühlt. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. In der heutigen Zeit fast nicht mehr auffindbar. Dies hat 10 Sterne verdient.

Vorgesetztenverhalten

Extrem wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Teamwork wird vorgelebt. Es ist schön, wenn man ein ehrliches Danke vom Vorgesetzten erhält. Er packt auch persönlich an, wenn Personalmangel herrscht und hat jederzeit ein offenes Ohr. Schön, dass ich mit Dir zusammen arbeiten darf.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offene Kommunikation und Information auch seitens "Chefetagen"

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Dynamisches Unternehmen
- Hohe Entscheidungsfreiheit
- Grosse Aufgabenbereiche
- Moderne Büroräumlichkeiten und IT-Ausstattung
- Viele Benefits
- Top Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Silo-Denken gewisser Teams/Abteilungen
- Arbeitsort ist etwas abgelegen

Verbesserungsvorschläge

Künftig wird es für die migrolino AG wichtig sein, auch eine jüngere Arbeitnehmer anzusprechen. Hierfür muss diese Zielgruppe jedoch bewusster angesprochen werden (allenfalls durch Teilnahme an Karriere-Events, Messen für Absolventen etc.).

Image

Als Unternehmen der Migros-Gruppe kann die migrolino AG vom guten Image der Migros profitieren.

Work-Life-Balance

Viele Freiheiten (bspw. Home-Office, Möglichkeit unbezahlter Ferien sowie Kauf von Ferien, relativ flexible Arbeitszeiten) -> ist aber im Allgemeinen auch stark abhängig vom Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut, allerdings teilweise etwas "Silo-Denken" (auch in Bezug auf gemeinsame Mittagessen etc.)

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmässige und nahe Kommunikation von Seiten der Unternehmensleitung wie auch der anderen Mitarbeitenden (wöchentliches infolino, Teams-Kanal etc.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschliche Atmosphäre, es werden Feste gefeiert
Positive Geschäftsentwicklung mit immer neuen Ideen
Starkes Team, wenn Probleme gelöst werden müssen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort Suhr ist nicht bei allen beliebt, aber in Zeiten von Homeoffice auch nicht mehr ganz so gewichtig.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Prozessorientierung wäre manchmal hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Überall offene Türen.....
Gratis Kaffee, Früchte, Getränke mit grosser Begegnungszone
Home-Office wird jetzt stark gefördert

Image

Marktführer in der Schweiz im Convenience Markt
Image auf dem Markt gut und das wird auch gepflegt

Work-Life-Balance

Es braucht etwas Flexibilität, weil migrolino ein Schnellboot ist im Convenience Markt. Aber die Work-Life-Balance kann gut gestaltet werden und das wird auch respektiert und gefördert.

Karriere/Weiterbildung

KMU mit 200 MA, da ist Karriere nicht immer möglich. Aber gerade 2021/22 haben einige Kollegen trotzdem intern einen grossen Schritt nach vorne gemacht. Gute Unterstützung vom Management.

Gehalt/Benefits

Migros-Anstellungsbedingungen mit einigen fringe Benefits
Lohnniveau Aargau (Standort Suhr)

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter im Bewerbungsprozess berücksichtigt und angestellt. Gute Migros-Pensionskasse.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Ansprüche aber mit viel gesundem Menschenverstand.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offen und strukturiert

Interessante Aufgaben

Digitalisierung schreitet unausweichlich voran....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefits und gute Ausstattung im Außendienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fand ich nichts schlechtes

Arbeitsatmosphäre

Super gutes Team gehabt

Image

Hängt noch viel ab von den Shops draussen

Work-Life-Balance

Konnte ich selbstständig händeln

Karriere/Weiterbildung

Hätte ich gut weitermachen können

Gehalt/Benefits

War ich zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für den anderen da und man hilft sich untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

War ich froh um diese Erfahrungen von den älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fair, Loyal, gute Arbeitsaufteilungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Teilweise lange Wartezeiten bis es eine Antwort gab von verschiedenen Abteilungen

Gleichberechtigung

Waren alle auf gleicher Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ offener Umgang mit Ideen zu Neuerungen oder Verbesserungen
+ Vertrauenskultur (Setzt stark auf Selbstverantwortung)
+ migrolino-Events
+ besster Cappuccino :-)

Verbesserungsvorschläge

- Projektarbeit verbessern (nützliche ERP-Testmöglichkeiten/Testumgebung erarbeiten und frühzeitiger Einbezug der involvierten Fachkräften / Projektmitarbeitenden)
- Zusammenarbeit und gemischte Teams auf Kaderstufen fördern (Bessere Attraktivität durch Teilzeit und Jobsharing)
- mehr Ressourcen für Themen im Bereich "Umwelt-/Sozialbewusstsein" einsetzen (Engagement vermehrt aus Selbstmotivation und weniger durch Migros angeregt)

Arbeitsatmosphäre

Generell gutes Arbeitsklima. War zeitweise durch hohen Leistungsdruck beeinträchtigt.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten / Homeoffice / Firmen-Yoga, etc.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsanträge werden sehr kulant behandelt.
Trotz flacher Hierarchie gibt es innerhalb des Unternehmens viele Beispiele von Mitarbeitenden, die sich in Bezug ihrer Karriere Weiterentwickeln konnten. (z.B. durch Erlangen einer Führungsfunktion, Wechsel in Kader, Übernahme von mehr Verantwortung, etc.)

Gehalt/Benefits

Löhne sind marktgerecht
sehr gute Leistung durch Migros-Pensionskasse
gute/vielseitige Auswahl an Fringe Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat unternehmensweit mehr Möglichkeiten/Ressourcen sich vermehrt zu engagieren. (Hat als Retailer in verschiedenen Bereichen "besondere" Verantwortung z.B. Thema Abfall)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams war die Zusammenarbeit bzw. der Zusammenhalt weitgehend gut bis sehr gut.
Abzüge gibt es in teamübergreifender Zusammenarbeit und Zusammenhalt (Förderung im Alltag durch Abschaffen von "Gärtchendenken" und "Fingerpointing" und bessere Arbeit/Konzentration insbesondere auf Wert "migrolino leben")

Vorgesetztenverhalten

professionell

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Unternehmungsleitung informierte regelmässig und transparent zu Projekten/Zielsetzungen und Erfolg
Offene und regelmässige Informationen durch Vorgesetzten

Gleichberechtigung

zu wenige Frauen auf Kaderstufe angestellt

Interessante Aufgaben

äusserst vielseitig und herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich modern

Arbeitsbedingungen