Praktikum Projekt Food Waste Migros Gastronomie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Themenbereiche und des Know-hows, welches vorhanden ist.
Das Angebot eines Praktikantenlunches pro Monat war sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn über alle Angebote in der Migros Klubschule, Sportgarderobe, Massage etc. kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war sehr offen und ich fühlte mich wohl
Kommunikation
Es wäre hilfreich gewesen, zu Beginn eine kurze Einführung zur Zeit-, Ferienerfassung und Spesenabrechnungen etc. zu erhalten. Durch .M ist man immer über Aktuelles informiert.
Gleichberechtigung
als Praktikan schwer zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Durch konstruktive Rückmeldungen können wir uns und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden laufend verbessern.
Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge betreffend einer vertieften Einführung ins Zeitmanagementsystem sowie der Kommunikation der diversen Mitarbeitervorteile auf.
Sie beurteilen u.a. das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen als sehr positiv. Gleichzeitig
bewerten Sie die Gleichberechtigung als sehr negativ, was ich bedaure. Gleichberechtigung hat bei der Migros eine lange Tradition und einen hohen Stellenwert. Wir fördern sie mit einem breiten Spektrum an Massnahmen und Leistungen. So stehen im Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag familienpolitische Aspekte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Gleichstellung verschiedener Familien- und Lebensformen im Fokus.
Es wäre für uns hilfreich, wenn Sie mir telefonisch (+41 44 277 27 66) oder per E-Mail (david.girod@mgb.ch) nähere Informationen dazu geben könnten. So können wir passende Lösungsansätze diskutieren, um die Situation zu verbessern.
Besten Dank für Ihre Rückmeldung.