Die unendliche Wertschöpfungskette, welche mittels der Gesundheit des Personals vorangetrieben wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marke, Lage, Flexibilität, Kantine, Strategie auf dem Papier klingt gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und der Hintergrund der Führungskräfte, Machtlosigkeit und fehlende Kompetenz der Vorgesetzten, schlechter Umgang mit dem Personal
Kollegenzusammenhalt
Schreckliche Menschen
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden
Vorgesetztenverhalten
Tiefste Ebene, nach all den Grossunternehmen sind psychisch ungesund, nur die wenigsten konnten ihren gesunden Verstand behalten.
Interessante Aufgaben
Die Entwicklung und Beschäftigung der Angestellten mit den spannenden Aufgabenstellungen ist nicht das Ziel dieser Firma.
Gleichberechtigung
Frauen sind politisch nach aussen gelobt, innen in den Teams gemobbt und mundtot gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach schlecht
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, nur merkt man sich das nicht von der Arbeitslast.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ständig wurde etwas kommuniziert. Die Frage: was bringt das? Eine Anerkennung der eigenen Einflüsse auf die Umwelt wäre viel sympathischer.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, jedoch, dafür muss dreimal so viel Wert generiert werden. Am Ende ist man nur eine ausgepresste Zitrone, welche ihr Geld in die Wiederherstellung der Gesundheit investiert. Die Lohnunterschiede in den Teams für das Entrichten der gleichen Arbeit sind sehr gross.
Image
Nichts besonderes.
Karriere/Weiterbildung
Karriere sehr selten, nur durch die enge Beziehung zur Führung. Weiterbildungen werden bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für deine Bewertung. Wir versuchen die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden ständig zu verbessern und nehmen gerne konstruktive Rückmeldungen entgegen.
Ich bedaure sehr, dass du insbesondere mit der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten nicht zufrieden warst. Im Speziellen bemängelst du den Umgang mit den Mitarbeitenden. Auf der anderen Seite bewertest du unter anderem die Lage des Arbeitsplatzes, die Flexibilität sowie unser Personalrestaurant als gut.
Damit wir deine Verbesserungsvorschläge noch besser verstehen und aufnehmen können, würde ich mich sehr freuen, wenn du mir per E-Mail (corinne.muggli@mgb.ch) oder per Telefon (+41 58 570 19 90) weitere Informationen geben könntest. So können wir passende Lösungsansätze diskutieren, um die Situation zu verbessern.
Herzlichen Dank schon jetzt für deine Inputs und beste Grüsse