Kommt draufan wo man arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozualleistungen sind toll. Und auch das Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Manager, mehr Mitarbeiter.
Wiki aufräumen.
Infos nur über 1 Kanal steuern.
Zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe 3.5 Jahre stress erlebt. Und zwar so, dass ich teilweise 1 Monat im Rückstand war. Habe das Gespräch zu Vorgesetzten und der Personalabteilung gesucht. Es wurde mir immer wieder Hilfe versprochen, die nie kam.
Kommunikation
Zu viele Infos. Zu viele Kanäle. Wir hatten Infos via Mail, Wiki, Teams, Meetings...keine Struktur.
Kollegenzusammenhalt
Ich fand mein Team immer toll. Als ich aber erfuhr, dass viele Minusstunden habrn, hat es für mich schon gebröckelt...
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende und keine Dankbarkeit.
Vorgesetztenverhalten
Hat meine Aufgaben gar nicht gekannt.
Hat sich bei meinem Austritt (habe wegen Burnout gekündigt) für neinen super Einsatz bedankt und mich dann mit einem schlechten Zeugnis gestraft. Konnte es zum Glück ohne Rechtsstreit anpassen lassen.
Interessante Aufgaben
Mir hat die Arbeit gut gefallen. Einzig die komplizierten Prozesse müsste msn mal bereinigen.
Gleichberechtigung
Ja doch.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer 60 ist wird in Frühpension geschickt. Oder geht freiwillig. Dank der guten PK möglich. Wir hatten so jemanden im Team. Über 20 Jahre war sie eine treue Mitarbeiterin. Ich fragte ob für sie gesammelt wird. Vorgesetzer von ihr entgegnete mir, sie bekäme doch schon genug!?
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Standort super mit Guggi und Laden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Habe leider nie nur 1 Rappen Gehaltserhöhung erhalten.
Chef sagte uns, er habe 2000.- zur Verfügung für sein 20-köpfiges Team und das behalte er für sich.
Karriere/Weiterbildung
Nichr gewollt vom Vortmgesetzten.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den MGB als Arbeitgeber zu bewerten. Dank Feedback wie deinem können wir uns ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden laufend optimieren.
Ich bedaure sehr, dass du insbesondere Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, den Gehalt und das Vorgesetztenverhalten als unzureichend bewertest. Dagegen freut es mich, dass du unter anderem mit den Arbeitsbedingungen, den Sozialleistungen und dem Image sehr zufrieden warst.
Damit wir deine Verbesserungsvorschläge besser berücksichtigen und unsere Arbeitsbedingungen verbessern können, würde ich mich sehr freuen, wenn du mir per E-Mail (corinne.muggli@mgb.ch) oder per Telefon (+41 58 570 19 90) weitere Details zu deinen Erfahrungen mitteilen könntest.
Schon jetzt herzlichen Dank für deine Mithilfe.
Freundliche Grüsse
Corinne Muggli