Unfähige Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr kompetente HR Abteilung
- Lohnnebenleistungen wie Beitrag an Kinderbetreuung
- Tolle Kantine
- Viele nette Leute mit ein paar Ausnahmen wie überall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Komplizierte Organisation mit unzähligen Gremien als Entscheider
- Langsame Entscheide, da 10 Genossenschaften mitreden
- Entscheidungsgremien sind fast ausschliesslich männlich und über 50
- Vorgesetzte haben keine Coachingausbildung
- Kein Bonus. Es werden trotzdem aufwändige Zielvereinbarungen betrieben; bei guter Bewertung gibt es eine minimale Lohnerhöhung, mehr nicht.
- Bei Lohnverhandlung wurde Betrag x vereinbart. Erst bei Vetragsunterzeichnung wurde klar, dass ca. 5% davon eine Spesenpauschale ist.
Verbesserungsvorschläge
- Ombudstelle einrichten für Whistleblowing
- Bonus motiviert Leute
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Nur so können wir uns ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter verbessern. Ich bedaure, dass Sie mit einigen Punkten Ihrer Arbeitsbedingungen nicht zufrieden sind. Die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten sind für Sie nicht befriedigend. Gleichzeitig beurteilen Sie die Gleichberechtigung und das Umwelt-/Sozialbewusstsein des MGB als sehr positiv.
Es wäre für uns hilfreich, wenn Sie mir telefonisch (+41 44 277 27 66) oder per E-Mail (david.girod@mgb.ch) nähere Informationen dazu geben könnten. So können wir passende Lösungsansätze diskutieren, um die Situation zu verbessern.
Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüsse