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Migros-Genossenschafts-Bund
Bewertung

Tooler Spirit, ermüdende Aufgaben

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team, Umgänglichkeit, (meist) Du-Kultur

Kommunikation

Kommunikation oft langsam, viel Politik

Kollegenzusammenhalt

Dem Team ist es wichtig, dass man sich wohl fühlt und unterstützen einen gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 41h-Woche, Überzeit wird in der Regel kompensiert

Vorgesetztenverhalten

Interesse des direkten Vorgesetzten für einen hielt sich in Grenzen, sein Stv kümmerte sich gut um einen

Interessante Aufgaben

Viele Routinearbeiten, repetitive Tasks und wenig Denkarbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn okay, kleine Benefits runden das ganze ab


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

David Girod, Leiter HR-Projekte
David GirodLeiter HR-Projekte

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Feedbacks. Nur so können wir uns ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden laufend optimieren. Ich bedaure, dass Sie nicht rundum zufrieden sind. Sie empfinden das Vorgesetztenverhalten, die Aufgaben und die Kommunikation als negativ. Aus diesem Grund wäre es für uns sehr hilfreich, wenn Sie mir telefonisch (+41 44 277 27 66) oder per E-Mail (david.girod@mgb.ch) nähere Informationen geben könnten. So können wir die Situation analysieren und Lösungsansätze entwickeln.

Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüsse

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