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Migros-Genossenschafts-Bund
Bewertung

Total Store

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Migros Genossenschafts-Bund in Zürich gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Der Kunde geht über den Mitarbeiter. Mitarbeiter-Erfahrungen, Meinungen, Analysen werden nicht angefragt, noch berücksichtigt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

David Girod, Leiter HR-Projekte
David GirodLeiter HR-Projekte

Wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Nur so können wir uns ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden laufend optimieren. Ich bedaure, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen aktuell nicht zufrieden sind und im Speziellen das Vorgesetztenverhalten als sehr negativ empfinden. Aus diesem Grund wäre es für uns hilfreich, wenn Sie mir telefonisch (+41 44 277 27 66) oder per E-Mail (david.girod@mgb.ch) nähere Informationen geben könnten, auch zu den weiteren Punkten, mit welchen sie nicht zufrieden sind. So können wir konkrete Lösungsansätze diskutieren, um die Situation zu verbessern.

Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüsse

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