16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Bewerbern
Effizienter und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2026 in Zürich als Brand Manager Packaging Design beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe diesbezüglich keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war sehr schnell und die darauf folgenden Schritte absolut klar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewertung Rekrutierungsprozess der Funktion "Leiter Flächenaktivitäten"
Bewerber/inHat sich 2026 in Zürich als Leiter Flächenaktivitäten (Sales Promotion) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Human, sympathisch, auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 in Zürich als Commercial Manager Retail Media beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir spontan nichts ein. Sowohl die Wartezeit war völlig in Ordnung jeweils wie auch die Gespräche. Ich habe diese als sehr respektvoll und sympathisch empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympathischer, transparenter und menschlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als Junior Projektleiterin Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Einzige, was für mich optimiert werden könnte, ist die Dauer zwischen dem Einreichen der Bewerbung und der ersten Rückmeldung. Sobald der Erstkontakt hergestellt war, verlief der gesamte Prozess sehr effizient, klar und angenehm. Besonders positiv hervorheben möchte ich die offenen, authentischen und wertschätzenden Begegnungen mit allen Beteiligten. Der persönliche Austausch war durchweg menschlich, respektvoll und motivierend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Business Partner Sensorik & Kulinarik
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als Business Partner Sensorik & Kulinarik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- kürzere Wartezeit auf erstes Vorstellungsgespräch (war Ferienbedingt)
- Alle Büroräumlichkeiten zeigen
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Interessen, Stressbewältigung
- Erfahrung, jetztige Tätigkeit, Studium
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern. Der Prozess war klar, strukturiert und gleichzeitig persönlich.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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War okay, besser als bei anderen Firmen der M-Gruppe
Bewerber/inHat sich 2024 in Zürich als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man merkt relativ schnell, ob man ein A-, B- oder C-Kandidat ist.
- B-Kandidaten früher benachrichtigen = 8 Tage für die Info das die Bewerbung sich weiterhin in Bearbeitung befindet, ist definitiv zu lang.
- B-Kandidaten nicht über Standart-Mail warten lassen
Interne Bewerbungen aus der M-Gruppe bevorzugen und natürlich auch wertschätzen, z.B. in Bezug auf Wartefrist, Absagetext usw.
Bitte beibehalten;
Telefonischer Kontakt wird nach wie vor sehr geschätzt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Interviewerfahrung - top!
Bewerber/inHat sich 2026 in Zürich als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Reaktionszeiten, immer eine angenehme Atmosphäre und es war immer klar wie es weiter geht.
Bewerber/inHat sich 2026 in Zürich als Category Field Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr netter kontakt, vom Recruiting hin zum ersten, zweiten Gespräch und sogar zum 3ten Gespräch für die neue Stelle
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als Einkauf Supply Chain und Category Field Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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