10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offener Arbeitsort zentral in Zürich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und freundliche Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Veränderungen in den letzten Jahren die zu Unruhen geführt haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprochen wird Einfachheit, gelebt wird Bürokratie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung spricht von Agilität und einfachen Prozessen. In der Realität spiegeln die neuen Abläufe das aus meiner Sicht jedoch nicht wider. Statt Vereinfachung entstehen zusätzliche Hürden, jede Abteilung legt einem Steine in den Weg und Abmachungen werden häufig nicht eingehalten.
Ich würde mir wünschen, dass langjährigen Mitarbeitenden wieder mehr Vertrauen entgegengebracht wird, anstatt ständig neue Excel-Listen und Kontrollmechanismen einzuführen, die aus meiner Sicht keinen erkennbaren Mehrwert bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MSMAG aktuell nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Migros an sich ist eine sehr gute Arbeitgeberin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Supermarkt AG macht hingegen das Schlimmste daraus. Man dürfte wohl Vetternwirtschaft unterstellen. Die Kommunikation ist extrem schlecht, die Führung hierarchisch. Die falschen Leute bleiben, die guten müssen gehen oder gehen von selbst.
Karriere/Weiterbildung
Nur intern oder auf eigene Kosten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robin MaurerTeamleiter Rekrutierung
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut mich, dass du die Migros als Arbeitgeberin grundsätzlich sehr positiv wahrnimmst und dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit der Migros Supermarkt AG zu teilen.
Du sprichst insbesondere Themen wie die Führungskultur, die Qualität der internen Kommunikation, wahrgenommene Vetternwirtschaft sowie die Entwicklungsmöglichkeiten (Karriere/Weiterbildung vor allem intern oder auf eigene Kosten) an. Solche Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst.
Ich lade dich ein, mich direkt per E-Mail (robin.maurer@mgb.ch) oder Telefon (+41 58 570 04 48) zu kontaktieren, damit wir deine Erfahrungen und Anliegen vertraulich und im Detail besprechen können.
Beste Grüsse
Robin Maurer
Unterirdische Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das rigorose ausnutzen der Mitarbeitenden ohne Sozialkompetenz oder Verhältnismäßigkeit
Verbesserungsvorschläge
Führung für 2026
Arbeitsatmosphäre
Angst, Missgunst, Psychoterror
Work-Life-Balance
3 Tage 11.5 Std., dann liegst du am 1. freien Tag flach
Karriere/Weiterbildung
nur interner Schrott für geistig völlig untermöblierte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen hui, nach innen…
Kollegenzusammenhalt
?
Umgang mit älteren Kollegen
spielt keine Rolle wie alt du bist. Wenn du es nicht mehr schaffst, gibts „Nötigung“ in die Frührente oder Kündigung wg. Nichterfüllung
Vorgesetztenverhalten
stümperhaft! Leadership ist völlig unbekannt
Arbeitsbedingungen
mal funktionieren die Systeme, öfters aber eher nicht
Kommunikation
…halt den Mund und arbeite…
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Migros Supermarkt AG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zürich gearbeitet.
Gleichberechtigung
Gehalt wird immer als gerecht formuliert, ist es aber unter dem Strich leider doch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Veterliwirtschaft, Strategiewechsel ohne MA Kommunikation, Entlassungen ohne klare Zielbilder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut eingerichtete Arbeitsplätze
Sehr gute Sozialleistungen
Sehr gute Mitarbeiterkantine "Guggi"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Wechsel vom MGB zur MSMAG hat sich die Unternehmung wieder in die Steinzeit zurückfallen lassen.
Lächerliche und nicht zeitgemässe Homeoffice Regelung
Veterliwirtschaft- nicht nachvollziehbare Einstellungen von Mitarbeitern aus den Genossenschaften.
Auf unbestimmte Zeit, anhaltender Aus- und Weiterbildungsstop.
Verbesserungsvorschläge
1. Kommunikation gegenüber den MA weshalb die hochgelebte Strategie "ein Tag Draussen" nun von einem Tag auf den anderen nicht mehr so hochgelebt wird. Einfach totschweigen geht nicht. Der MA der eine Strategie lebt, vergisst dies nicht einfach so von heute auf Morgen.
2.Einfach nur MA entlassen aber in keiner Art und Weise klarstellen inwiefern und wo sich der Leistungsauftrag in Zunkunft reduziert ist auch schwierig.
3.Sehr langjährige MGB Mitarbeiter und hochqualifizierte Fachkräfte entlassen weil sie nicht immer ja und amen sagen, nur um sie dann kurze Zeit später mit minderqualifizierten Mitarbeitern aus den Genossenschaften auszutauschen bringt auch kein Vertrauen in die GL.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robin MaurerTeamleiter Rekrutierung
Liebe Führungskraft,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Zuallererst möchte ich die positiven Aspekte hervorheben, die du genannt hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere gut eingerichteten Arbeitsplätze, die Sozialleistungen und unser Personalrestaurant "Guggi" schätzt. Diese Punkte sind uns sehr wichtig, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass Änderungen, insbesondere diejenigen, die Auswirkungen auf die Mitarbeitenden haben, gut kommuniziert und erklärt werden müssen. Wir bemühen uns, transparent und offen zu sein, und es tut uns leid, wenn das Gefühl entstanden ist, dass dies nicht immer der Fall ist. Solche Entscheidungen werden nie leichtfertig getroffen und wir verstehen, dass sie Unsicherheit hervorrufen können. Unser Ziel ist es jedoch immer, langfristig die Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Wir werden weiterhin unser Bestes tun, um transparent zu kommunizieren und unsere Mitarbeitenden durch Veränderungen zu begleiten, um das Vertrauen in die Migros Supermarkt AG als Arbeitgeberin zu stärken.
Es ist wichtig für uns, dass du dich gehört fühlst. Daher würde ich gerne die Gelegenheit nutzen, um über deine Bedenken zu sprechen und zu sehen, wie wir diese angehen können. Bitte zögere nicht, mich direkt zu kontaktieren unter robin.maurer@mgb.ch oder telefonisch unter +41 58 570 04 48.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit.
Liebe Grüsse,
Robin Maurer
Kollegialer, angenehmer Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten und tolle Work-Life Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Migros
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber, hatte etwas schwierige Zeiten hinter sich, ist nun aber wieder auf Kurs!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micromanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robin MaurerTeamleiter Rekrutierung
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns im Unternehmen nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir würden gerne mehr über die spezifischen Herausforderungen erfahren, denen du begegnet bist, sei es in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten oder andere Aspekte, die du weniger gut bewertet hast. Dein Feedback ist entscheidend für uns, um gezielte Verbesserungen vorzunehmen.
Du kannst mich jederzeit unter robin.maurer@mgb.ch oder +41 58 570 04 48 erreichen.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir wünschen dir alles Gute.
Mit freundlichen Grüssen
Robin Maurer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Migros Supermarkt (MSM) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Migros Supermarkt (MSM) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Migros Supermarkt (MSM) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.