Mobbing, Rassismus, Sexuelle Belästigung werden trotz Wissen von höchster Leitung schöngeredet, ignoriert u. gefördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niemand über 50 wird entlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird fairer Wein gepredigt und Wasser ausgeschenkt.
- Exzessive durch GL tolerierte Stundenleistungen sind an der Tagesordnung, zB. Arbeitsbeginn 07.00 Uhr, Arbeitsschluss 21.30h...
Verbesserungsvorschläge
- Löhne rauf
- Kurse in sozialem Verhalten müssen von der GL bis zum Lernenden absolviert werden. Lernresistente müssen das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
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Ein Arbeitgeber/in der/die sich unter dem Deckmantel "Soziales Unternehmen" positioniert, sind die Löhne eine Katastrophe. Frauen mit 52 mit 20 Arbeitsjahren in der Migros haben CHF 3400.- Ende Monat auf dem Konto. Die Begründung: Sie haben keine Lehre gemacht... Das ist doch ein Witz nach 20 Jahren....
Work-Life-Balance
Exzessive durch GL tolerierte Stundenleistungen sind an der Tagesordnung, zB. Arbeitsbeginn 07.00 Uhr, Arbeitsschluss 21.30h...
Karriere/Weiterbildung
Personen mit katastrophalem sozialen Verhalten aber gute, Einvernehmen mit dem Boss werden gefördert. Sprüche zu Lehrlingen wie: "Ich weiss das du mich hasst, aber das ist mir sch...egal"... Willkommen im 19en Jahrhundert....
Arbeitsbedingungen
Exzessive durch GL tolerierte Stundenleistungen sind an der Tagesordnung, zB. Arbeitsbeginn 07.00 Uhr, Arbeitsschluss 21.30h...
Gleichberechtigung
Männer werden im Zugerland klar benachteiligt. Frauen reissen sexuelle Witze und es wird toleriert. Bei Männer folgt die sof. Kündigung.