Mimacom 

Schweiz

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/-in

Danke für Dein Feedback, auf welches wir gerne Stellung nehmen.
Die Position Data Engineer inklusive deren Team ist für uns eine neu geschaffene Stelle / Abteilung, weshalb wir noch ein paar Abänderung machen mussten bevor wir uns definitiv entscheiden. Gewisse Erwartungen hinsichtlich Stack und Projekte konnten wir nicht erfüllen und um Dir fair zu bleiben, mussten wir leider absagen bzw. Deinen Rückzug akzeptieren. Am Ende soll es auch für Dich gut passen, um langfristig zufrieden zu sein ;)

Wir sind es gewohnt sehr effiziente und schnelle Prozesse zu führen. In der Regel dauert es 2 Wochen bis es zu einem Angebot kommt. Falls der Prozess bei dir zu langsam vorangeschritten ist, möchten wir uns bei Dir entschuldigen.

Wir haben keine Eile diese Position zu besetzen, und sind uns bewusst, dass es länger dauern wird. Da es jedoch eine strategisch neue Abteilung ist, ist es in Ordnung Qualität und Zeit zu investieren, um die richtigen Personen zu finden.

Vielen Dank und beste Grüße,
Jaqueline
mimacom-Team

Liebe/r Bewerber/-in

Danke für das Feedback, auf welches wir gerne Stellung nehmen.
Unser Rekrutierungsprozess basiert auf unseren Unternehmenswerten wie zum Beispiel:

-Eine freundliche und respektvolle Kommunikation, bei der wir uns duzen ohne dabei weniger Respekt zu zollen.
-Wir begegnen mit dem Du auf gleicher Augenhöhe und machen den Menschen zum Mittelpunkt, nicht die Hierarchie. Dieser respektvolle Umgang ist uns besonders wichtig und wird geschätzt.
-Im Talent Acquisition Team betrachten wir Kandidaten als potenzielle zukünftige Kollegen, daher begegnen wir ihnen auf Basis unserer Werten und daher auch mit dem respektvollen Du.

Wir verstehen, dass unsere Unternehmenskultur nicht alle Kandidaten anspricht. Trotzdem bedanken wir uns für die investierte Zeit und das Interesse an unserer Firma.

Vielen Dank und beste Grüße,
mimacom-Team

Dear applicant,

We are constantly working on optimizing our recruitment process and therefore want to thank you for your feedback.
Our recruitment process is based on our company values, such as:

- Friendly and transparent communication: Our teams enjoy social exchange. We appreciate direct, honest, constructive and polite feedbacks. Our recruitment team communicates the same way.
- Quality over quantity: We pay attention to the details and invest effort on them. We prefer very good, reliable, results over fast but bad ones. It is extremely important for us to guarantee the fit between our teams and our candidates in the long term.
- We count on people: we build teams which want to achieve things together and care about each other. As recruiters, we think on candidates as potential future colleagues, so we naturally care about the human being behind an application.

We completely understand it, if our company culture and your expectations are not a fit and we sincerely appreciate the time you invested with us.

Thank you and best regards,
mimacom-Team

Liebe/r Kandidat/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Für uns ist es sehr wichtig einen fairen, personalisierten & transparenten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten. Daher informieren wir am Anfang über die Durchschnittsdauer des Prozesses, vor allem, wenn sich die Wirtschaft in einer Situation von enormer Ungewissheit, wie der aktuellen, befindet.

Ausserdem, ist es für uns von enormer Wichtigkeit die Passung zwischen unseren Teams und KandidatInnen zu garantieren. Daher basiert unsere Arbeitsweise darauf, starke und langfristige Beziehungen aufzubauen. Um dies sicherzustellen, benötigt es Zeit für die gegenseitige Bewertung.

Die Optimierung und Weiterentwicklung unseres Prozesses steht stets im Vordergrund, weswegen wir uns für dein Feedback bedanken.

Wir stehen dir jederzeit gerne zur Verfügung und wünschen dir Gesundheit und viel Erfolg.

Das mimacom Team

Lieber Bewerber

Vielen Dank für deine Bewertung und das detaillierte, konstruktive Feedback. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass wir einen effektiven, schnellen und transparenten Rekrutierungsprozess bieten können – dies ist uns in deinem Fall nicht gelungen. Dafür entschuldigen wir uns bei dir!

Wir werden deine Rückmeldung nutzen um unseren Prozess weiterzuentwickeln und wo nötig zu verbessern. Sollltest du noch weitere Inputs und Anregungen haben, darfst du dich jederzeit gerne bei uns melden.

Liebe Grüsse, mimacom-Team