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mimacom 
group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 56 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 56 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Der Schweizer Digitalisierungsexperte mimacom und der Technologiepartner Flowable haben sich unter einer gemeinsamen Dachgesellschaft zusammengeschlossen. Der Fokus des Unternehmens, das nun über 300 Mitarbeiter beschäftigt, liegt nun künftig auf den Marken mimacom und Flowable in Nordamerika, Europa und Asia.

Produkte, Services, Leistungen

Bei Flowable handelt es sich um eine digitale Plattform für Geschäftsprozesse und Case Management Lösungen, die Unternehmen mit ihren Kunden verbindet und Systeme automatisiert. Im Hintergrund arbeitet eine der performantesten, auf Open Source basierte Business Process Management Engine auf dem Markt, die bereits von vielen Unternehmen auf der ganzen Welt erfolgreich eingesetzt wird. mimacom und Flowable haben in 2017 und 2018 bereits gemeinsam erfolgreich strategische Kundenprojekte bei international führenden Banken- und Versicherungsunternehmen umgesetzt.

mimacom hat seit seiner Gründung 1999 Hunderte von komplexen Digitalisierungsprojekten erfolgreich durchgeführt, basierend auf unserem eigenen, fortschrittlichen methodischen Software-Entwicklungsrahmen und den innovativsten Open-Source-Technologien. mimacom wird als eigenständige Marke erhalten bleiben und ab sofort – neben der Digitalisierungsexpertise mit bestehenden Technologiepartnern wie Avaloq, Elastic, Confluent, Pivotal und Liferay – auch innovative Projekte mit Flowable für Kunden umsetzen.

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsame Vision: Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung als auch das Bieten von qualitativ hochstehenden Dienstleistungen und Produkten, basierend auf „cutting-edge“-Open Source Technologien und agilen Methoden für unsere Kunden.

Stetige Bewegung: Wir setzen unser globales Wachstum mit der Eröffnung eines neuen Standorts in Denver fort und sind nun an 14 Standorten in 3 Kontinenten (Europa, Nordamerika und Asien) vertreten.

Auch aus technischer Sicht bleiben wir nicht stehen. Wir sehen uns als Early Adopter und evaluieren laufend neue Technologien, die in unseren Projekten zum Einsatz kommen.

Wir hinterfragen uns ständig: Wie können wir uns weiter verbessern?

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was mimacom group über Benefits sagt

Zusätzlich zu unseren innovativen Technologien, interessanten Projekten und gutem Arbeitsklima bieten wir ausserdem:

  • Karriereplanung: Nahezu unbegrenzte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Choose your own Device-Politik: Du bestimmst deine Arbeitsgeräte selbst.
  • Kollegen mit Expertenwissen, die dir helfen, dich ständig weiterzuentwickeln
  • Home Office: Wir statten jeden Mitarbeiter mit den nötigen Tools aus, sodass man von zu Hause aus arbeiten kann.
  • Flexibilität/ Teilzeitmodelle: Du bestimmst, wie du dir deine Arbeitszeit einteilst. Denn wir wissen, es gibt auch ein Leben neben der Arbeit.
  • Flache Hierarchien und direktes Feedback
  • Prozesssicherheit durch eine starke Unternehmensgruppe auf der einen Seite und
  • Familiäres Klima in den einzelnen Büros auf der anderen Seite
  • Teamevents: Nach getaner Arbeit sollte auch immer Zeit bleiben, etwas mit den Kollegen zu unternehmen
  • Gute Erreichbarkeit: unsere Büros sind alle zentral gelegen und gut angebunden an öffentliche Verkehrsnetze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Willst du mehr Verantwortung übernehmen? Möchtest du in einem Ambiente arbeiten, in welchem das Feedback konstruktiv ist und deine Ideen und Fragen immer willkommen sind? Mit gezielten Weiterbildungsprogrammen und internationalen Projekten bieten wir dir die Möglichkeit, deine technischen Kenntnisse sowie deine Soft Skills zu erweitern. Werde Teil von unserem Team mit rund 220 Mitarbeitern weltweit!

Wir bieten nicht nur einen modernen, standardisierten technologischen Stack, welcher deine Arbeit spannend und herausfordernd macht, sondern auch Unternehmenswerte und ein gemeinsames agiles Mindset.
mimacom bietet dir ausserdem...

  • Interessante, komplexe Projekte in einem kreativen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Nahezu unbegrenzte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Choose your own Device-Politik
  • Kollegen mit Expertenwissen, die dir helfen, dich ständig weiterzuentwickeln
  • Prozesssicherheit durch eine starke Unternehmensgruppe auf der einen Seite und
  • Familiäres Klima in den einzelnen Büros auf der anderen Seite

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Internationale Projektarbeit, Kundenberatung und Entwicklung von Individualsoftwarelösungen auf Basis von Java und Open Source. Wir begleiten Firmen bei ihrer digitalen Transformation insbesondere in den folgenden Kernbereichen:

  • Multi-Channel-Apps
  • Big Data
  • Cloud Computing

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen motivierte und talentierte Softwareentwickler und Consultants mit Leidenschaft für Open Source und innovative Technologien wie

  • JAVA (Spring IO, JPA, Tomcat)
  • JavaScript/TypeScript (Angular), HTML5 & CSS3
  • Elasticsearch
  • Cloud Foundry
  • Usability, UI/UX

Unsere offenen Stellen findest du hier: https://www.mimacom.com/karriere/
Auch Berufseinsteiger bekommen bei uns eine Chance! Unser Young-Talent-Programm ermöglicht dir einen 12-monatigen intensiven Karrierestart

  • Softwareentwicklung mit Java – state of the art
  • Verantwortung ab Tag 1
  • Ausbildung in Top Open Source Technologien
  • Einsatz in internationalen Projektteams (z.B. Zürich, Barcelona, Stuttgart, Bratislava, Wien)
  • Individuelle Betreuung und Ausbildung durch ein Mentorenprogramm

Sende uns deinen Lebenslauf an young-talents@mimacom.com und beginne deine berufliche Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit ambitionierten Zielen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei mimacom group.

  • Schweiz:Gabriel Ruiz

    Deutschland: Carina Henseler

  • Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden:

    • Beigeisterung und Leidenschaft für neue Technologien
    • Neugierde Neues zu lernen
    • Flexibilität und Reisebereitschaft
    • Einsatzbereitschaft
    • Offene Kommunikation
    • Loyalität und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Du hast keine passende offene Stelle auf unserer Karriereseite gefunden? Sende uns trotzdem deinen Lebenslauf und teile uns mit, was genau du suchst und welche Erfahrungen du bereits hast. Sobald wir dir eine passende Stelle anbieten können, melden wir uns!
    Unser Talent Pool ist eine Datenbank der besten Kandidaten, die sich bei uns beworben haben. Eine Aufnahme ist problemlos möglich und wird sich sowohl für dich, als auch für uns lohnen: mimacom sucht Leute wie dich – und du wirst nur für Stellen kontaktiert, die dich auch interessieren!

    Sende einfach deinen Lebenslauf an: jobs@mimacom.com

  • Nicht per Post ;-)

  • Ein typischer Bewerbungsprozess beinhaltet bei uns folgende Stufen:

    Erstes Interview
    Finde heraus ob du und mimacom zusammen passen. Lerne deinen Recruiter-Buddy kennen - dein Buddy wird dich während des gesamten Prozesses begleiten.

    Technisches Interview
    Unser Entwicklungsteam beantwortet deine technische Fragen und prüft dein fachliches Wissen und Können auf Herz und Nieren. Wenn immer möglich findet dieses Gespräch vor Ort in unseren Büros statt.

    Management Interview
    Das Management lernt dich kennen, gibt dir weitere Infos über den Job und beginnt mit den Vertragsverhandlungen

    Anstellung
    Wenn du dynamisch, talentiert und motiviert bist, wirst du Teil unseres Teams!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr hohe Flexibilität für Arbeitnehmer, sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, viel und gute Kommunikation mit den Vorgesetzten, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Arbeiten mit leading edge Technologien
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Tolle Mitarbeiter und herausfordernde Aufgaben, die einem persönlich weiterbringen. Ich werde die mimacom-Familie immer in meinem Herzen tragen.
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Flexibel, top Mitarbeiter*innen (technisch, wie auch persönlich), spannende Technologien.
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Das beste: Arbeitskultur und Werte. Man ist Teil einer Familie.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohnpolitik sollte transparenter sein und Kommunikation kann intern noch verbessert werden.
Die Themen sind bereits beim Management Team angekommen und ich bin sicher, diese werden verbessert.
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Es gibt immer Sachen die man verbessern kann. Diese sind aber nicht der Rede wert und sind ganz normal (da das Leben nicht perfekt sein kann) :-)
Lohntransparenz und Kommunikation sind für mich die schlechtesten Punkte. Ich denke aber das dies vom Management gehört wurde.
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Leider vieles, daher kann ich diesen Arbeitgeber auch nicht empfehlen und es ist mir ein Rätsel woher sie Mitarbeiter finden.
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Interne Prozesse teilweise schwerfällig (für die relative Grösse)
Technologisch nicht ganz so fit, wie man sein möchte
Spezifisches Wissen trotz universellem Tech-Stack manchmal nicht ausreichend geteilt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur sagen: macht weiter so! Es ist ein Klasse Unternehmen welches eine gute Zukunft erwartet.
Wechselt das Management aus
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Konnte nach der Kündigung all meine Verbesserungsvorschläge innerhalb einer Retro dem Management Team und HR mitteilen.
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Mehr marketing für Mimacom zu Machen um besser bekant zu sein!
In Bern eine zentralere Office-Location suchen
Verstärkt eigene Plattformen/Produkte entwickeln
Bei den Technologien/Tools "à jour" bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von mimacom group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Arbeitskollegen werden zu Kollegen und man trifft sich auch mal ausserhalb der Arbeit.
5
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Team zusammenhalt wird aktive gefördert und ist sehr gut
5
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Der Zusammenhalt fand ich immer top, egal ob bei technischen Problemen/Fragen oder auch nach der Arbeit. Da im Consulting viele Mitarbeiter*innen bei Kunden sind, wird auch versucht den Zusammenhalt mittels kleinen/grösseren Events zu stärken (Lunch & Learns, Feierabendbier, Teamevents, etc.).
5
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mimacom is a very team oriented organization
Direkter und ehrlicher Umgang zwischen Kollegen. Die Teamarbeit und der Teamzusammenhalt sind wichtige Aspekte des Alltags.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mimacom group ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ist nicht vorhanden. Keine Stufe ist in der Lage zu kommunizieren. Sie wollen auf International dann in Englisch, was kaum einer kann - Dann einfach zurück zu dem was man kann!
1
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Grundsätzlich gut. Leider gab es einige etwas unglückliche Zwischenfälle in der Kommunikation (aus meiner Sicht). Ich denke das viele Mitarbeiter*innen das so empfunden haben, denn man merkt das in den letzten Monaten merklich ander Kommunikation gearbeitet wurde.
3
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Kommunikation kann noch verbessert werden. Teilweise gehen interne Stakeholder in der Kommunikation vergessen.
3
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Es gibt regelmässig Updates.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Keine Linienkarriere möglich da flache Hierarchie, jedoch gute Entwicklungsmöglichkeiten sofern man das möchte.
4
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Weiterbildung wird Aktive gefördert, Engagement muss aber vom Mitarbeiter selbst kommen
5
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Da die Unternehmen (der Gruppe) wachsen, gibt es verschiedene Karriere Möglichkeiten. Man bildet sehr gerne die Kollegen aus, um neue Stellen intern zu besetzen und den Leuten die Chance zu geben sich zu beweisen.
5
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Jeder kann sich hocharbeiten. Mußt nur den Chefs genug gut zureden und immer auf gute Stimmung machen, keine Kritik äussern.
Wenn man will, können Ausbildungen und Konferenzen besucht werden. Der Input muss jedoch vom MA selber kommen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø121.200 CHF
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø89.700 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mimacom group
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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