Mimacom 

Schweiz

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, top Mitarbeiter*innen (technisch, wie auch persönlich), spannende Technologien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohntransparenz und Kommunikation sind für mich die schlechtesten Punkte. Ich denke aber das dies vom Management gehört wurde.

Arbeitsatmosphäre

Gute und lockere Atmosphäre zwischen den Mitarbeiter*innen und dem Management-Team. Hierarchien sind flach was auch zur Atmosphäre beiträgt. Leider sind viele Leute nicht so oft im Büro, da diese zuhause arbeiten oder bei einem Kunden sind. Ich denke jedoch das sich das nach Corona wieder etwas ändern wird.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war für mich immer gut. Ich war mit meiner Arbeitszeit und den Ferien immer sehr flexibel, was ich wegen meines Teilzeitstudiums sehr schätzte. Es gibt sicher Projektphasen in denen es etwas stressiger wird, jedoch gibt es danach immer die Möglichkeit, diese zu kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Marktübliche, durchschnittliche Löhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da mimacom schon eine beachtliche Grösse hat, würde ich mir die Aufnahme von Lehrlingen wünschen. IT-Lehrlinge ist als Consultingfirma sicher nicht einfach, aber ich denke trotzdem möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt fand ich immer top, egal ob bei technischen Problemen/Fragen oder auch nach der Arbeit. Da im Consulting viele Mitarbeiter*innen bei Kunden sind, wird auch versucht den Zusammenhalt mittels kleinen/grösseren Events zu stärken (Lunch & Learns, Feierabendbier, Teamevents, etc.).

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz eines sehr jungen Teams werden auch ältere Kolleg*innen angestellt. Es haben aber alle den gleichen Status, egal ob jung oder alt, neu oder alteingessen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren immer nett und hilfsbereit, auch wurden immer wieder Ziele definiert und reflektiert. Was ich sehr schätzte, waren die oben erwänten, flachen Hierarchien. Durch diese hat man sich nie in einer "untergebenen" Rolle gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Zentrale und gut eingerichtete Büros in Bern und Zürich. Laptops und sonstige Infrastruktur kann je nach Präferenz selbst gewählt werden. Und ganz wichtig: Gratis Kaffee :-)

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Leider gab es einige etwas unglückliche Zwischenfälle in der Kommunikation (aus meiner Sicht). Ich denke das viele Mitarbeiter*innen das so empfunden haben, denn man merkt das in den letzten Monaten merklich ander Kommunikation gearbeitet wurde.

Interessante Aufgaben

Mimacom hat sicher den Fokus auf einigen Branchen, doch denke ich das die Projekte in diesen Branchen spannend sind. Wenn man das Projekt wechseln möchte, sollte das kein Problem sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten mit leading edge Technologien

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und familiäres Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair und marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden diverse Sozialprojekte unterstützt

Interessante Aufgaben

Vieke interessante und herausfordernde Projekte mit leading-edge open-source Technologien

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Mitarbeiter und herausfordernde Aufgaben, die einem persönlich weiterbringen. Ich werde die mimacom-Familie immer in meinem Herzen tragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnpolitik sollte transparenter sein und Kommunikation kann intern noch verbessert werden.
Die Themen sind bereits beim Management Team angekommen und ich bin sicher, diese werden verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Konnte nach der Kündigung all meine Verbesserungsvorschläge innerhalb einer Retro dem Management Team und HR mitteilen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre und positiv geprägte Atmosphäre. Jeder hilft jedem!

Work-Life-Balance

Projektarbeit kann zwischendurch stressig sein; dies gehört zum Job. Es wird viel getan für den Teamzusammenhalt (Events, mimacom Bier, Projektessen). Selbstverantwortung wird gross geschrieben und dazu gehört auch einmal "Nein" zu sagen, wenn es zu viele Aufgaben gleichzeitig sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt. Bin der Meinung, dass es noch grosse Unterschiede gibt und eine Transparente Gehaltsstruktur der mimacom gut tun würde.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Arbeitskollegen mit denen ich auch weiterhin im Kontakt bleiben werde!

Umgang mit älteren Kollegen

Diversifikation ist in der mimacom wichtig und alle Kollegen, egal in welcher Rolle, werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte sehr viel lernen und mich weiterentwickeln. Die meisten Vorgesetzten sind auf mich eingegange und haben mit gepusht und unterstütz. Aktuell wird das Thema "Leadership" weiterentwickelt und ich finde es geht in die richtige Richtung.

Arbeitsbedingungen

Sehr tolles Büro. Werde die Kaffeemaschine vermissen.

Kommunikation

Kommunikation kann noch verbessert werden. Teilweise gehen interne Stakeholder in der Kommunikation vergessen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr viele interessante Projekte und viele Herausfordernde Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Café

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider vieles, daher kann ich diesen Arbeitgeber auch nicht empfehlen und es ist mir ein Rätsel woher sie Mitarbeiter finden.

Verbesserungsvorschläge

Wechselt das Management aus

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Arbeitsatmosphäre - jeder denkt für sich. Das Wort TEAM existiert nicht.

Work-Life-Balance

Man kann von zu Hause arbeiten, muss es sich aber verdienen. Ich denke drei Sterne sind mal ein Goodwill!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Kollegen welche zusammenhalten

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch - Führung ist nicht vorhanden, die welche sich Führungskraft nennen, dürfen mal einen Kurs "wie führe ich Mitarbeiter wertschätzend" besuchen

Arbeitsbedingungen

Klarer Unterschied zwischen den Standorten

Kommunikation

Ist nicht vorhanden. Keine Stufe ist in der Lage zu kommunizieren. Sie wollen auf International dann in Englisch, was kaum einer kann - Dann einfach zurück zu dem was man kann!

Gehalt/Benefits

Vermutlich für die GL und der Rest....

Gleichberechtigung

Ist vermutlich vorhanden, konnte es nicht feststellen

Interessante Aufgaben

Es gibt tatsächlich spannende Aufgaben im Unternehmen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das beste: Arbeitskultur und Werte. Man ist Teil einer Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Sachen die man verbessern kann. Diese sind aber nicht der Rede wert und sind ganz normal (da das Leben nicht perfekt sein kann) :-)

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur sagen: macht weiter so! Es ist ein Klasse Unternehmen welches eine gute Zukunft erwartet.

Arbeitsatmosphäre

Ein super Arbeitsumfeld wo Team-Geist, Zuverlässigkeit und Vertrauen gross geschrieben werden.

Image

Ich denke die mimacom/flowable group hat intern einen sehr guten Ruff. Man hört grundsätzlich nur positives von den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten ermöglichen es sich privat & beruflich zu organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Es gibt jährliche Gehaltsrevisionen und das Gehalt wird den Leistungen entsprechend angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Beispiele zum "Social-engagement" sind verschiedene Initiativen bezüglich der BLM Bewegung oder der Covid-19 Krise.

Kollegenzusammenhalt

Direkter und ehrlicher Umgang zwischen Kollegen. Die Teamarbeit und der Teamzusammenhalt sind wichtige Aspekte des Alltags.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist nur eine Zahl. Ältere Kollegen bringen Erfahrungen mit die das Unternehmen sehr zu schätzen weiss und sind immer herzlich willkommen.

Vorgesetztenverhalten

"We count on people not titles": flache Hierarchien ermöglichen es z. B. den CEO direkt jederzeit anzusprechen. Personen werden gleich behandelt und haben die Möglichkeit ihre Ideen ins Unternehmen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Gerechte Arbeitsbedingungen (Urlaub, Gehalt, etc.), angenehme Büros, "free choice of device" und "free coffee, tee & snacks" in den Büros.

Kommunikation

Es gibt regelmässige, relevante und transparente Informationen zu dem Stand des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Wie bereits oben erwähnt: "We count on people not titles". Dies wird gelebt und alle Personen werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer viel und neues zu tun. Das Unternehmen passt sich dem dynamischen Umfeld in dem es sich befindet an und es gibt immer neue & interessante Herausforderungen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice ist einfach jedem möglich, das ist top.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gute Mitarbeiter halten. Schneller unfähige Chefs aus der Position entheben.

Arbeitsatmosphäre

Man ist ein Team. Es gibt viele gemeinsame Events, z.B. fahren wir zusammen Skier um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.

Image

Kennt kaum jemand.

Work-Life-Balance

Die Firma hat gewisse Values, diese möche ich hier erläutern:
We run the extra mile: es wird überdurchschnittlich viel abverlangt. Mit einem 40 h Job ist es nicht getan. Du wirst hier ziemlich ausgesaugt.
We have a hungry mind: Weiterbildung wird quasi schon fast erwartet. Was ja auch ok ist, die Firma zahlt es.
We count on people not titles: Es kommt weiter, wer gute Beziehungen hat. Du mußt nicht besondere Qualifikationen aufweisen um an gewissen Positionen zu kommen, sondern die Persönlichkeit zählt. Das Ergebnis sind viele unqualifizierte Personen in den falschen Positionen was sich in einer hohen Fluktuation zeigt.
We offer freedom with responsibility: Agiles arbeiten in jedem Bereich. Du darfst dir vieles selber einteilen, aber wehe die Ergebnisse werden nicht geliefert.
We are agile: Flexibilität wird gefordert, vor allem wenn es darum geht sich immer wieder an neue Projektleiter und Teamleiter zu gewöhnen, weil mal wieder ein Kopf gerollt ist.
Kurz gesagt, es wollten schon Personen gehen, die wurden angefleht nicht zu kündigen, damit die neuen keinen Schreck kriegen, weil die Hälfte der Administration plötzlich fehlt. Bei den Admins ist BurnOut normal.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Personen gehen meist wieder, weil sie schneller hinter die Kulisse schauen.

Vorgesetztenverhalten

Chefs zum Teil mit Fachkompetenz aber ohne Sozialkompetenz oder andersrum.

Arbeitsbedingungen

In Bern ist das Büro mittlerweile schön, kann man mit dem Velo hin fahren, ist mitten in der Stadt. In den anderen Längern teils unmöglich große und laute Großraumbüros (zum beispiel in Deutschland)

Kommunikation

Es gibt regelmässig Updates.

Interessante Aufgaben

Gute Projekte vor allem im Bereich Banken

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Flexibility is greatly shown. We all work perfectly remote and it works successfully.

Arbeitsatmosphäre

You have the feeling you work with young and very ambitious team

Image

It deserves the best image. I am really happy to be a mimacom member.

Work-Life-Balance

Freedom with responsibility

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

It is fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

To be honest we could change the Nespresso machine into a more environmental friendly option.

Kollegenzusammenhalt

mimacom is a very team oriented organization

Umgang mit älteren Kollegen

We are all respected the same way

Vorgesetztenverhalten

Clear, fair and on the same eye level

Arbeitsbedingungen

You get the greatest working atmosphere and extra benefits even if they are small they are highly appreciated

Kommunikation

great communication within the team and the management

Gleichberechtigung

Absolutely given

Interessante Aufgaben

Very eager to work with the newest technologies and therefore we have a great variety within our projects and working tasks

Gut am Arbeitgeber finde ich

The hire smart and right!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr marketing für Mimacom zu Machen um besser bekant zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Flat organization

Image

Good

Work-Life-Balance

Depends on the end client, but usually good

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Good

Kollegenzusammenhalt

I feel already younger! Very nice collegial atmosphere

Umgang mit älteren Kollegen

I am one of them :-)

Vorgesetztenverhalten

Super OK, direct, fair

Arbeitsbedingungen

Good and fair

Kommunikation

Easy and direct

Interessante Aufgaben

new technology stack, new approaches, very cool

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege
Offenheit des Managements
Generell "gute Leute"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Prozesse teilweise schwerfällig (für die relative Grösse)
Technologisch nicht ganz so fit, wie man sein möchte
Spezifisches Wissen trotz universellem Tech-Stack manchmal nicht ausreichend geteilt

Verbesserungsvorschläge

In Bern eine zentralere Office-Location suchen
Verstärkt eigene Plattformen/Produkte entwickeln
Bei den Technologien/Tools "à jour" bleiben

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und professionell.

Image

Die mimacom ist ein Bisschen ein "hidden gem". Wer die mimacom kennt, schätzt die die gelieferte Qualität.

Work-Life-Balance

Projektgeschäft - mehr "auf und ab" als in einer stetigen Produktentwicklung (dafür gibts mehr Abwechslung).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sind OK. Man wird für Einsatz belohnt - Resultate zählen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird wo möglich darauf Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, wenn man in mimacom-Teams arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die mimacom hat ein junges Team. Auf sich ändernde Bedürfnisse in unterschiedlichen Lebensabschnitten wird eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Offen und direkt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Bern ist gut, könnte jedoch zentraler gelegen sein.

Kommunikation

Stetig und angebracht.

Gleichberechtigung

Verhältnismässig hoher Frauenanteil.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Kundenprojekte.