Produkte top, als Arbeitgeber flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab Abteilungsleiter gute Zusammenarbeit und man versucht ein gutes Miteinander zu leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Versprechungen sowohl gegenüber Mitarbeitenden, sowie Kunden gemacht welche nicht eingehalten werden können/wollen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen GL und dem Rest sollte stark verbessert werden. Führung der GL auf Augenhöhe würde allen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktationsrate
Im Team guter Zusammenhalt, aber GL fragwürdig
Image
Hatte mal einen sehr guten Ruf, wird aber immer schlechter. Das Problem ist, dass mehr verkauft wird, als man eigentlich in der versprochenen Zeit produzieren kann. In der Vergangenheit zum Teil sehr schlechte Monteure und im Kundendienst fehlen leider auch sehr viele Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat noch Potential, ist aber okay
Karriere/Weiterbildung
Nötige Ausbildungen werden ab und zu gemacht, aber nur mit einer Verpflichtung.
Kollegenzusammenhalt
Gerüchteküche zwar eher hoch, aber man versucht einen grossen Zusammenhalt zu wahren
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht besonders Rücksicht genommen. Alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
GL schlägt zum Teil einen fragwürdigenden Ton an und lässt selten mit sich reden. GL mit sehr narzistischen Zügen.
Abteilungsleiter versuchen ihr bestes um die Moral hochzuhalten und unterstützen die Mitarbeiter wo sie nur können.
Arbeitsbedingungen
Duchs Band eher alt und es wird selten investiert. Leider 90er/00er stehengeblieben.
Kommunikation
Kaum Kommunikation, GL sehr verschwiegen
Gehalt/Benefits
Man bekommt das Mindeste, ganz nach GAV.
Die Lohnverhandlung bei der Bewerbung ist extrem wichtig, denn danach gibt es gar keine/ kaum noch Lohnerhöhungen (erst nach Jahren und viel Druck).