Verantwortung mit Handlungsspielraum & Abwechslung
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr loyaler & fairer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die Grundpfeiler und Prinzipien den Personalpolitik und Unternehmenskultur müssen der heutigen Zeit angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
ein unkomplizierter Umgang ohne Konkurrenzkämpfe. Alle ziehen am gleichen Strang und sind hilfsbereit
Kommunikation
durch das kleine Team werden zwar alle Mitarbeiter schnell und einfach erericht, jedoch bringt dies für die unternehmensinterne Kommunikation auch Herausforderungen. Informationen können auch zu schnell fliessen...
Kollegenzusammenhalt
es ziehen alle am gleichen Strang und wenn es darauf ankommt sind alle da
Work-Life-Balance
Durch die saisonalen Schwankungen kann die Work-Life-Balance ins Schwanken kommen. Generell geniesst, vor allem die Administration, grosse Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
offen, fair & unkompliziert
Interessante Aufgaben
sehr breiter und umfassender Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Kein Tag ist wie der andere
Gleichberechtigung
hier besteht noch Potential
Umgang mit älteren Kollegen
offen, fair & unkompliziert
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet, aber immer offen Anpassungen vorzunehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein fairer und loyaler Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
mehr will man immer... Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich
Image
Das Image nach aussen kann noch besser werden
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten geboten sich auf der Arbeitsstelle zu entwickeln und beispielsweise neue Aufgabengebiete zu übernehmen. Aktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden aber keine geboten. Wenn der Arbeitnehmer aber aktiv wird, stösst er meist auf ein offenes Ohr.